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《员工行为规范》,公司将张某的行为视为违纪,与其解除了劳动合同。张某不服,将公司诉诸仲裁。在仲裁以及法院审理过程中,尽管公司可以证实张某的违纪行为, 被认为是违法解除。依据原劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第2条和第3条的规定,用人单位违反法律规定或劳动合同约定,解除劳动者劳动合同, ...
//www.110.com/ziliao/article-751402.html -了解详情
《员工行为规范》,公司将张某的行为视为违纪,与其解除了劳动合同。张某不服,将公司诉诸仲裁。在仲裁以及法院审理过程中,尽管公司可以证实张某的违纪行为, 被认为是违法解除。依据原劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第2条和第3条的规定,用人单位违反法律规定或劳动合同约定,解除劳动者劳动合同, ...
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一种观点认为,李荣受雇于刘林,在刘林的招用、指示下从事劳务工作,有关工资发放、工作分配、上下班安排、请销假请示等均由刘林管理,李荣应与 】 笔者同意第二种观点,李荣与被告某矿区石业公司之间形成劳动关系,原因有以下几个方面: 一、双方主体资格符合法律、法规规定 被告某矿区石业公司系经依法登记的企业法人 ...
//www.110.com/ziliao/article-729816.html -了解详情
劳动关系已于2008年8月31日结束。A公司上述行为违反了法律规定,理应支付其未签劳动合同的双倍工资65 183.9元,拖欠工资的经济补偿金7647.99 非法人团体的特征之一是依照法定程序设立。即在程序上须履行登记手续,经有关机关核准登记并领有营业执照或社会团体登记证。因此,严格来说,设立中的公司也 ...
//www.110.com/ziliao/article-728053.html -了解详情
应依法保障劳动者该项权利的实现。 本案中,肖某与装修公司虽未签订劳动合同,但双方均符合法律规定的主体资格,肖某受装修公司的管理,从事装修公司安排的 申请,未在该时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。可见,为了及时抢救受伤职工,保障职工合法权益,用人单位 ...
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解除劳动合同。 学校认为吴某违反服务期协议。遂向某区的劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁,要求吴某支付违约金共计人民币一万元。 本案的争议焦点在于:学校能否以为 了专项培训并约定了服务期或被告负有竞业限制义务,故双方在劳动合同中有关违约金的约定缺乏法律依据,故对学校要求吴某支付违约金的请求不予支持。 这是 ...
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劳动关系已于2008年8月31日结束。A公司上述行为违反了法律规定,理应支付其未签劳动合同的双倍工资65 183.9元,拖欠工资的经济补偿金7647.99 非法人团体的特征之一是依照法定程序设立。即在程序上须履行登记手续,经有关机关核准登记并领有营业执照或社会团体登记证。因此,严格来说,设立中的公司也 ...
//www.110.com/ziliao/article-716740.html -了解详情
元。 被告辩称,原告为不定时工时,依据法律规定不应支付加班费。 【裁判】 天津市和平区人民法院经审理认为,在劳动合同履行期间内,被告的特殊工时审批于 期限为由,主张按标准工时制认定双方权利义务并相应计付加班费。 根据劳动法和有关法规的规定,我国现行工作时间种类分为标准工作时间和特殊工作时间。标准工作 ...
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关于矽肺病待遇问题的复函》第二条的规定,遂于2012年10月16日向劳动争议仲裁委员会申请:1、被告矿业公司自2008年1月起,按不低于2888.1元 ,必须调离粉尘作业岗位,并给予治疗或疗养。尘肺病患者的社会保险待遇,按照国家有关规定办理。及《中华人民共和国职业病防治法》第五十七条:用人单位应当保障 ...
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发现您的入职资料中隐瞒个人已婚已孕事实。被解雇后,邱淑真申请仲裁要求公司继续履行劳动合同。仲裁委裁决:撤销公司对邱淑真作出的《员工辞退通知确认函》, 。 依法受过刑事处罚的人,应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚,不得隐瞒。依法受过刑事处罚的人,是指依照我国的刑事法律,行为人的行为构成犯罪,并经 ...
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