第十四条第(六)项规定:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。针对该规定的理解和适用问题, 是指《道路交通安全法》第一百一十九条规定的车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失事件。三)非本人主要责任事故认定应以公安机关交通管理 ...
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已经被物损保险或者停工保险所覆盖的责任范围内无损害赔偿责任,但因故意或重大过失而导致损害时除外。但人寿保险、健康保险和意外事故保险的存在并不会减轻责任人的 或者受益于其他的来源,即为平行来源受益,这些受益没有减轻被告赔偿的效果。受到伤害的原告的净损失可以相应的扣减,从这个程度上看,被告被要求承担全部 ...
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,道路交通事故是指车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的事件。为了最大限度保护受害人,《交通事故责任保险条例》第43条规定,机动车在道路以外 之外的人,也是符合交强险赔偿的条件的。 人身伤亡是指人的身体受伤害或人的生命终止。根据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,发生 ...
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行为。[1] 当前在合同纠纷诉讼中,经常会遇到这种通过恶意抗辩而逃避承担违约责任的现象。在司法实践当中,恶意抗辩包含两种情形,一种是一方当事人 在签发保单前应尽审查义务,以防止投保人恶意投保,事后为取得保险金而恶意伤害被保险人。因此,笔者认为只有被保险人才能主张非被保险人亲自签名从而主张保险合同无效, ...
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完成情况,仍属于承揽合同范围,在此期间承揽人对他人或自身造成伤害的,定作人不承担赔偿责任。 【案情】 张某长期承揽房屋修建等工作,在承揽工作中经常 义务帮工,原被告之间已由承揽合同关系转化为帮工法律关系,此时发生的意外事故应由被帮工人承担责任,即本案被告张某承担。 第二种意见认为,向某在焊接工作完成 ...
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风险,承揽人不得擅自将承揽工作交给第三人完成,且对完成的工作过程中遭受的意外风险负责。 再次看雇佣合同与承揽合同的区别。 通过对雇佣法律关系、承揽法律关系的 责原则不同。在雇佣法律关系中,雇主对雇员的损害承担无过错责任,只要雇员在进行受雇工作中因工遭受伤害,雇主就应给予赔偿,雇主不存在免责事由;而在 ...
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交强险的立法目的。故网约车事故造成第三者伤害,交强险的承保人应当在交强险理赔限额内履行理赔责任。 法院经审理认为,原告张先生因交通事故受伤, 非永久性、固定不变的身份。两者可因特定时空条件的变化而转化。判断保险车辆发生意外事故而受伤的人是否属于第三者还是车上人员,必须以发生事故当时的特定时空条件下是否 ...
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护栏,发生急剧翻车,导致多人伤亡。事故发生后,对直接事故责任作出认定,章某翻车属于意外事故。 事故发生后,便以高速没有尽安全保障通行义务,故请求 财产安全的要求。第四十一条 经营者提供商品或者服务,造成消费者或者其他受害人人身伤害的,应当支付医疗费、治疗期间的护理费、因误工减少的收入等费用,造成残疾的 ...
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于老太在乘坐公交车时因司机驾驶不慎意外受伤,她的权益该如何保障,她的损失谁来承担?公交车上发生事故怎么赔偿?下面为法律案例网为您介绍一则案例 法院经审理认为,公交公司作为城市公交运输承运人,应当对运输过程中乘客的人身伤害承担损害赔偿责任。段某作为公交车司机,其驾驶公交车在停车下客过程中不当启动车辆, ...
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调整。 (1)医疗手术实践中,造成患者不利后果的原因是多方面的,既有医疗意外导致的不利后果,也有疾病严重本身所引起的种种并发症,也有因医疗过错所导致 》第41条规定:提供格式条款一方免除其责任,排除对方主要权利的,该条款无效。《合同法》第53条规定:合同中造成对方人身伤害的免责条款无效。由此可见,医疗 ...
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