第(二)项规定:用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的,劳动合同无效或者部分无效。本案中原告把用人单位应缴纳的社会保险费每月1600元直接 应纳入劳动仲裁和人民法院民事诉讼的受案范围,而应该由劳动保险行政部门或者税务机关行使行政职权强制追缴。 (2)《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若于 ...
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标准如何把握?知假买假是否影响消费者权利的主张?诉讼中如何分配举证责任等不一而足。 1. 本案属于合同纠纷还是侵权纠纷。 钟某在某超市购买食品的行为,双方之间 例外情形,则亦可免责。 《食品安全法》突出重典治乱的原则,在审理食品纠纷案件中,要正确运用惩罚性赔偿的规定,严格把握适用价款十倍赔偿、损失三倍 ...
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劳务合同纠纷提起诉讼。 【评析】:业余兼职通常无法建立劳动关系。 目前劳动法律法规中,并未对双重劳动关系作出规定,但结合《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用 一、尽量签订书面协议。 不同于劳动关系,劳务关系是基于双方约定而生的民事法律关系。因此,建议广大劳务工作者尽量与接收劳务方签订书面协议,约定: ...
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)、周XX、尹XX、成都高兴投资管理有限责任公司(以下简称:高兴公司)金融借款合同纠纷一案,本院于2015年8月27日立案受理,经管辖权异议处理后, 欠付本金1973055元并且支付利息。依照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第五条第二款之规定:对合同是否履行发生争议的,由负有履行义务的当事人 ...
//www.110.com/ziliao/article-721135.html -
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)、周XX、尹XX、成都高兴投资管理有限责任公司(以下简称:高兴公司)金融借款合同纠纷一案,本院于2015年8月27日立案受理,经管辖权异议处理后, 欠付本金1973055元并且支付利息。依照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第五条第二款之规定:对合同是否履行发生争议的,由负有履行义务的当事人 ...
//www.110.com/ziliao/article-721134.html -
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安全标准如何把握?知假买假是否影响消费者权利的主张?诉讼中如何分配举证责任等不一而足。 1. 本案属于合同纠纷还是侵权纠纷。 钟某在某超市购买食品的行为,双方之间 情形,则亦可免责。 《食品安全法》突出重典治乱的原则,在审理食品纠纷案件中,要正确运用惩罚性赔偿的规定,严格把握适用价款十倍赔偿、损失三 ...
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解除劳动关系;2、被申请人支付申请人自用工之日起,超过一个月未签订劳动合同的(4个月)双倍工资4万元(另一倍申请人当月已领取);3、被申请人 应纳入劳动仲裁和人民法院民事诉讼的受案范围,而应该由劳动保险行政部门或者税务机关行使行政职权强制追缴。 (2)《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若于问题 ...
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,表明被告陈述的结算方式有据可查,间接证明了被告的说法。因此,按照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第五条第二款的规定,再将举证责任分配给被告是 两车货物纳入合同项下的货款,这更加说明原告在起诉时主观上有不实事求是的想法,本案可能属于虚假诉讼。但对于法院来说,凭借调查手段很难查清案件事实,只能 ...
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纠纷,等几个问题均产生了分析。笔者认为,本案应为一般的财产损害赔偿民事纠纷。理由如下: 一、本案职工无法用行政手段维护自己的合法权益。 《社会保险法 争议案件,无须经劳动仲裁前置程序。 确定案件的性质和案由,主要应当依据当事人主张的法律关系的性质和其诉讼请求来确定。本案中根据原告的诉请与事实理由来看, ...
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了否定。最高人民法院审理的广西嘉美房地产开发有限责任公司与杨伟鹏商品房销售合同纠纷再审一案的判决书认定,嘉美公司从杨伟鹏处取得340万元的真实 高级人民法院2014年2月24日发布的《审判委员会会议纪要》认为:在债权债务案件诉讼过程中,当事人自愿在达成以物抵债协议,并要求制作调解书的,人民法院应当建议 ...
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