赔偿责任的构成要件和举证责任的规定, 不利于保护童工的人身赔偿请求权。童工伤害事故一般侵权损害赔偿责任的构成要件有: 童工父母、工作单位、童工本人或第三 人员一次性赔偿办法》的法律适用性毋庸质疑。所以在处理本案时，《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》应优于《工伤保险条例》。 （作者单位：江苏省淮安市 ...
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依据省级统计部门上一年度有关统计数据，发布本年度道路交通事故伤亡人员人身损害赔偿有关费用计算标准，以供事故赔偿处理部门参照执行。司法实践中，各地法院也多依据该数据确定具体个案的赔偿数额。 因为省级公安机关发布的本年度交通事故损害赔偿标准是依据省级统计部门公布的上一统计年度统计数据所做出的。因此 ...
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在实行公共交通管理范围内发生的重大交通事故的，以交通肇事罪论处；在公共交通管理范围外，驾驶机动车辆或者使用其他交通工具致人伤亡或者致使公共财产或者他人财产遭受重大损失 危害公共安全罪的情况下，如构成过失犯罪，需要定罪处罚的，不能按交通肇事罪处理。原则上讲，一般应首先考虑以过失致人死亡罪追究刑事责任。 ...
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依据省级统计部门上一年度有关统计数据，发布本年度道路交通事故伤亡人员人身损害赔偿有关费用计算标准，以供事故赔偿处理部门参照执行。司法实践中，各地法院也多依据该数据确定具体个案的赔偿数额。 因为省级公安机关发布的本年度交通事故损害赔偿标准是依据省级统计部门公布的上一统计年度统计数据所做出的。因此 ...
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造成本车人员、被保险人以外的受害人的人身伤亡、财产损失的，保险公司均应在责任限额内予以赔偿。因此依据《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，法律并没有 当事人一致约定，并做好告知义务，应当遵循双方当事人的自由约定。对于商业三者险的处理就必须以《保险法》和商业三者险合同为基本的裁判依据。双方在保险合同第 ...
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事宜，不能协商解决的，非法用工工伤赔偿可按《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第九条处理。具体内容由110网为您介绍。 取得两个证明，再提起 或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工，或者用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工。 非法用工 ...
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设区的市级劳动能力鉴定委员会办理。劳动能力鉴定费用由伤亡职工或童工所在单位支付。 第四条职工或童工受到事故伤害或者患职业病，在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的 伤残童工或者死亡童工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，按照劳动争议处理的有关规定处理。 第九条本办法自2011年1月1日起施行。劳动和社会保障 ...
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设区的市级劳动能力鉴定委员会办理。劳动能力鉴定费用由伤亡职工或童工所在单位支付。 第四条职工或童工受到事故伤害或者患职业病，在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的 伤残童工或者死亡童工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，按照劳动争议处理的有关规定处理。 第九条本办法自2011年1月1日起施行。劳动和社会保障 ...
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的说明中，滴滴公司称，对于符合平台保障范围内的事故，凡是由该事故造成的人员伤亡(含第三者)，无论事故责任如何划分，只要符合垫付范围，滴滴出行平台在事故责任 不具有合理性 3月21日晚10时30分左右，来自北京的滴滴公司出租车事业部负责安全处理的罗姓经理与智某等会面。经过近2个多小时的谈判，滴滴公司代表 ...
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设区的市级劳动能力鉴定委员会办理。劳动能力鉴定费用由伤亡职工或童工所在单位支付。 第四条 职工或童工受到事故伤害或者患职业病，在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的 伤残童工或者死亡童工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，按照劳动争议处理的有关规定处理。 第九条 本办法自2011年1月1日起施行。劳动和社会 ...
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