病假的行为应当如何在员工手册进行规范？ （以下条款摘自真实案例，仅供参考） 公司人力资源部将建立员工的诚信档案，任何员工作假的记录，或在上级压力之下作假的 不得评优、晋升。2）第二次发现作假行为，一律予以解除劳动合同。 注意： 在公司各项制度规定存在矛盾的前提下，法院一般会考虑适用从新从轻的适用方式。...
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协议，并收取托管标的的1%～3%o或托管经营纯收入的3%～ 5%的托管费；托管公司的职责可明确为： 1.有权自主选择和监督具有法定资格的资产评估公司对 判决，尽量减少金融机构的损失，有效维护债权人的权益。 （六）建立公正的评估制度。首先，要组织成立一家被金融机构、国资局、房 管局三方认可的资产评估机构 ...
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末位淘汰制就是一种非法解除合同的制度。 如何正确使用末位淘汰制？ 1、经考核不胜任的员工(考核程序、结果合理合法前提下)，公司需提供培训或者调整岗位； 2 就没有付出过努力，更不代表着对企业毫无贡献。 如何订立合适的末位淘汰制度？ 1、企业制定末位淘汰规章制度，应当履行职工民主程序，即征求工会或者职工 ...
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。集团公司的法定代表人可以授权其他人来行使权利，受权人主要代表集团公司履行股东职责，代表公司与个股东沟通，这个受权人我们称之为股权代表。 三、优化工作流程 股权管理的 的重大事项的范畴，规范报告报审程序，建立责任追究制度；第四，按照分级管理原则，加强对子公司股权管理情况的工作指导和检查监督，做到每一层 ...
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债务人用以转移资产逃避债务的。 21、物权登记原理。 利用不动产、准不动产产权登记制度的机械性、滞后性等缺陷，实施逃债。 22、价格评估原理。 债务人为了逃债 是债权人可以请求债务人为一定给付的权利；而股权则是指出资者（股东）对于公司所拥有的分红权和参与管理权。两者之间本是不可逾越的。在债权无法实现的 ...
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现有的和将来取得的全部财产，但抵押权人不得干预公司的经营管理。自此，浮动抵押制度正式确立。该制度在印度、巴基斯坦、澳大利亚、新西兰、马来西亚、新加坡等国家 ，特别是对于一些发展前景较好的中小企业，用作融资担保的不动产有限，浮动抵押制度可以为他们创造有利的发展条件。2．有利于简化抵押手续，降低抵押成本。 ...
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合法权益与用人单位进行平等协 商。《公司法》第16条第2款：国有独资公司和两个以上的国有企业或者其他两个以上的国有投资主体投资设立的有限责任公司， 的代表有权列席会议， 反映职工的意见和要求。董事会会议研究决定有关职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和保险等问题时，工会的代表有权列席会议，董事会应当 ...
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债务人用以转移资产逃避债务的。 21、物权登记原理。 利用不动产、准不动产产权登记制度的机械性、滞后性等缺陷，实施逃债。 22、价格评估原理。 债务人为了逃债 是债权人可以请求债务人为一定给付的权利；而股权则是指出资者（股东）对于公司所拥有的分红权和参与管理权。两者之间本是不可逾越的。在债权无法实现的 ...
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，留下隐患。这项工作，应由法律顾问（律师）把关。 ☆ 建立健全必要的合同管理制度。根据具体情况，从合同签订到履行完毕，企业应制订一套切实可行的、完善而 对众多案例的剖析，利用经济合同进行欺诈的主要形式有以下几种： 溜人去楼空是三无公司在经济交往中惯用的骗术。这些人往往以签订数额巨大的购销合同取得对方的 ...
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．制定公司的具体规章。经理有权根据公司基本管理制度制定切实可行的具体规章。同时，经理又是由董事会聘任或解聘，对董事会负责，经理的职权中对这一点也有体现。 为领导的日常管理系统。提高管理效率。 8．董事会授予的其他职权。经理具体负责公司的日常管理，因此，其职权涉及到各个方面，广泛而具体，远不是以上各项 ...
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