我到丰功公司应聘驾驶员时先交了1200元违约金。签了合同后，人事经理要求我们背熟员工手册和交通手册，三天后到公司考试。但我发现员工手册中很多条款都能使我 的第二次考试他仍未通过，这次毛某的责任金被扣得仅剩下50元，还被解除了协议。此时，得知自己上当的毛某向监察部门进行了投诉。在监察部门帮助下，最后追回 ...
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为多长 试用期是国家规定的不得超过半年，在此期间双方可随时解除合同。过了试用期，签订正式合同，要解约就得按有关规定了。而见习期、实习期是用人单位自己规定 约定试用期。而新录用的公务员试用期为一年。 以上法律法规是各用人单位均必须遵守的。如果在格式合同或公司规章中，求职者发现与法律相冲突的规定，则要善于 ...
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合同。这种保险由一般的经营人寿保险业务的保险公司经营。经营范围包括死亡、生存以及生死两全保险等。 简易人寿保险合同。这是一种保险金额小、保费低、交费 合同订立前两年内，被保险人因重病接受医疗或外科手术而未告诉保险人的，保险人有权在抗辩期内解除保险合同。 (四)以被保险人的人数为标准，分为单独人寿保险 ...
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保险期限 根据保险合同，保险公司在约定的时间内对约定的保险事故负保险责任，这一约定时间就成为保险期限。保险期限也称保险期间，指保险合同的有效期限， ，用人单位因非生产经营困难和非职工个人过错等原因，与招用的下岗失业人员提前解除劳动关系的，应继续为职工缴纳社会保险费直全补贴期满。 财产保险 企业财产保险 ...
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劳动仲裁委员会申请仲裁。公司拖欠员工工资后，只要在劳动关系存续期间，员工申请劳动仲裁时间不受限制。如果员工解除劳动合同的，要在劳动关系终止之 的行为。 无故拖欠劳动者工资是违法行为，甚至是犯罪行为。 无论双方是否签订劳动合同，用人单位单位都应当按时并且足额支付劳动者工资。 《中华人民共和国劳动合同法》 ...
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被保险人）的人身伤亡、财产损失，在责任限额内予以赔偿的强制性责任保险。 2、为什么要实行交强险制度？ 交强险是责任保险的一种。目前现行的商业机动车第三者责任 ，机动车的所有人或管理人都应当投保交强险，同时，保险公司不能拒绝承保、不得拖延承保和不得随意解除合同。四是根据《条例》规定，交强险实行全国统一的 ...
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被保险人）的人身伤亡、财产损失，在责任限额内予以赔偿的强制性责任保险。 2、为什么要实行交强险制度？ 交强险是责任保险的一种。目前现行的商业机动车第三者责任 ，机动车的所有人或管理人都应当投保交强险，同时，保险公司不能拒绝承保、不得拖延承保和不得随意解除合同。四是根据《条例》规定，交强险实行全国统一的 ...
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、牵头，给双方一个台阶，双方既能使问题得到解决：可以体面下台。2002年，一建筑公司在一年内连续发三起工伤事故，三位工人受到不同程度伤害。医疗终结后，双方就 进行调解。经理一听很是高兴，第二天一早赶到当地仲裁委，提出钱可以给，但合同一定要解除，并强调这三起工伤事故，责任全在工人。仲裁委的工作人员听后， ...
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被保险人）的人身伤亡、财产损失，在责任限额内予以赔偿的强制性责任保险。 2、为什么要实行交强险制度？ 交强险是责任保险的一种。目前现行的商业机动车第三者责任 ，机动车的所有人或管理人都应当投保交强险，同时，保险公司不能拒绝承保、不得拖延承保和不得随意解除合同。四是根据《条例》规定，交强险实行全国统一的 ...
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被保险人）的人身伤亡、财产损失，在责任限额内予以赔偿的强制性责任保险。 2、为什么要实行交强险制度？ 交强险是责任保险的一种。目前现行的商业机动车第三者责任 ，机动车的所有人或管理人都应当投保交强险，同时，保险公司不能拒绝承保、不得拖延承保和不得随意解除合同。四是根据《条例》规定，交强险实行全国统一的 ...
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