生活自理障碍。 另，何某于1965年3月出生，何某向垫江县仲裁委申请仲裁，该委以申请人超过法定退休年龄，主体不适格为由作出不予受理通知。 【评析】： 成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格，劳动和社会保障部办公厅《关于企业职工法定退休年龄涵义的复函》（劳社厅函〔2001〕125号） ...
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是指劳动者在法定时间内提供了正常劳动的前提下，其所在的企业应支付的最低劳动报酬。 根据《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》（劳部发[1995]309号 ，所在单位应当支付其不低于最低工资标准的工资。 如果你发现你试用期工资低于当地的最低工资标准，可以向劳动争议仲裁委员会申诉，请求企业按最低工资标准支付 ...
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人员再聘可以享受工伤保险待遇。因为劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第十三条规定：已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订 妥善处理；因工作发生职业伤害与聘用单位发生争议的，可通过民事诉讼处理；与聘用单位之间因履行聘用合同发生争议的，可通过人事或劳动争议仲裁渠道解决。 ...
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特性、法律特征、构成要件作重要研究，认真分析，从而更进一步明确代位权的行使及其效力问题，以此引出我国法律关于债权人制度规定，了解代位权制度价值存在的 的债权，则指基于抚养关系， 赡养关系、继承关系产生的给付请求权和劳动报酬、退休金、养老金、抚恤金、安置金、人寿保险、人身损害赔偿请求权等权利，此司法解释 ...
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债权是指基于抚养关系、扶养关系、赡养关系、继承关系产生的给付请求权和劳动报酬、退休金、养老金、抚恤金、安置费、人寿保险、人身损害赔偿请求权等权利。 (二 采用。 三、 我国债权代位权制度审判务实若干问题 《合同法》及其解释(一)关于代位权制度的规定 尚不够具体明确，尤其偏重实体规定而忽略相应程序性规定 ...
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的债权是指基于抚养关系、扶养关系、赡养关系、继承关系产生的给付请求权和劳动报酬、退休金、养老金、抚恤金、安置费、人寿保险、人身损害赔偿请求权等权利。 (二 采用。 三、 我国债权代位权制度审判务实若干问题 《合同法》及其解释(一)关于代位权制度的规定尚不够具体明确，尤其偏重实体规定而忽略相应程序性规定 ...
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失踪人财产代管人代权利主体起诉的，应提交具有上述身份的证明材料复印件； （2）依据最高人民法院《关于适用＜婚姻法＞若干问题的解释（一）》第七条 争议案件、人事争议案件，应当提交劳动争议仲裁裁决书、人事争议仲裁裁决书的复印件或者仲裁机构作出的不予受理的书面裁决、决定或通知的复印件； （2）投资人提起虚假 ...
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失踪人财产代管人代权利主体起诉的，应提交具有上述身份的证明材料复印件； （2）依据最高人民法院《关于适用＜婚姻法＞若干问题的解释（一）》第七条 争议案件、人事争议案件，应当提交劳动争议仲裁裁决书、人事争议仲裁裁决书的复印件或者仲裁机构作出的不予受理的书面裁决、决定或通知的复印件； （2）投资人提起虚假 ...
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属于工伤，并将工伤认定决定书通过挂号信邮寄给甲公司。该案于2008年8月进入劳动争议仲裁程序，9月28日开庭进行了审理，目前案件已进行诉讼程序，一审尚未宣判 行政复议的最长期限是多长? 关于第一个问题，笔者认为，市劳动和社会保障局的送达行为是无效的，依法不产生送达的法律效力。理由如下： 1、根据《民事 ...
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强迫自己离职，也就没有与船舶公司办理离职手续;就相关争议，顾秋娣也未提起仲裁。 就在顾秋娣与船舶公司僵持期间，有人提醒顾秋娣说：你所患疾病 和法律依据。 南通市中级法院经审理认为，顾秋娣与船舶公司存在劳动合同关系，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条第1款的规定， ...
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