数额。 第三种观点认为,约定优先原则意味着单位与发明人之间的约定排除法律标准的适用,只要约定不存在无效、可撤销等情况,即使约定不明确,在起诉前, 约定的奖励数额应推定具有合理性,发明人负有证明奖励数额不合理的举证责任。市场经济环境下,不同行业、不同领域的经营情况千差万别,即使同一行业,不同企业、单位的 ...
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系父亲代签的,父亲擅自处理其夫妻共同财产,不符合法律规定,被告二女儿也没有在场,因此,该协议系无效遗嘱,同时,原告没有尽到赡养义务,导致母亲年老时租房另住 条款,如标的、价款、履行期限、违约责任等条款,在本案的协议中也载明了这些主要条款,能呈现出合同的实质内容,意图是明确的,能够得到履行。虽然签订的此 ...
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红的借款本息负连带保证责任。 二、担保无效,黄红无过错,皇盛公司有过错并负责偿还常付不能偿还的债务。虽然债权人有对担保合同的审核义务,但只是一般 ,债权人不能依习惯判断并接受该保证。与公司这一市场主体之间的法律行为,必须遵循其相关法律规定。债权人应当查明或咨询公司担保相关规定,并依法要求债务人提供相关 ...
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等有瑕疵的现象。(3)内容合法、确定、可能,即合同的内容不的违反法律和社会的善良风俗,合同的内容不得违反法律等国家强制性禁止规定。我国《民法通则》第七条规定 的一项原则。任何民事行为都应当遵守该原则,,违反该原则的合同应为绝对无效。 综上,代孕合同的主体一般均为均有独立民事行为能力人,且订立合同时往往 ...
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合同》。约定由物业管理公司提供物业管理服务,收取报酬,为保证合同的履行,物业管理公司向业主委员会交纳保证金5万元。后双方发生纠纷,业主委员会提起诉讼 执行中可以追加全体业主为被执行人,以全体业主的财产履行判决确定的义务。 第三种意见认为,小区业主委员会的法律地位具有特殊性,若被执行人为小区业主委员会时 ...
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房租,故陈某此项上诉理由不能成立,不予支持。关于陈某主张违约金的上诉请求,因双方均存在违约行为,过错责任各自承担,陈某此项上诉请求不能成立,不予支持 合同。合同只有在生效以后,才存在解除,无效合同、可撤销合同不发生合同解除。合同解除必须具备法律规定的条件。合同一旦生效,即具有法律拘束力,非依法律规定, ...
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效力。 在形式上,夫妻财产约定是协议、合同的方式;在法律后果上,可以直接起到财产所有权转移的后果。 为了白纸黑字的证明,约定应采用书面方式。 约定内容:一般 规定的,则该民事行为无效。本案中双方在约定财产归属时以提出离婚为前提,这一条件违背了我国婚姻法关于婚姻自由的基本原则,婚姻双方依法均有权提出离婚 ...
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; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者 需事先告知用人单位。 第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。 ...
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已过诉讼时效,则债权人也不能行使代位权。但是合同的无效或者被撤销是由于债务人的过错造成的,债权人对债务人享有返还请求权、赔偿请求权时,应当认定债权人仍 到期债权未能实现。至于原因如何可以不予考虑,对此法律亦未要求债权人就此承担举证责任。而且债务人怠于行使其权利的行为需对其债权人的到期债权造成不能实现的 ...
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的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制 ,应当承担赔偿责任。 二、《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》关于辞职的规定 第四条劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人 ...
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