《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(征求意见稿)第4条规定，不符合《劳动法》第二条规定的用工主体因服务或者提供劳务发生的五种纠纷，应当 ，劳动者都处于从属地位，属于弱势群体。笔者认为，从保护弱者的角度出发，比照劳动关系处理雇员在上下班途中遭受的人身损害问题并不与法律相悖，反而符合法律精神。...
//www.110.com/ziliao/article-707173.html -了解详情
促进劳动合同的依法签订和依法履行，避免合同纠纷的产生，可以将全体职工的各项劳动权利利用合同的形式规定，使劳动者明确自身的合法权益和应尽的义务，从而 应当认真处理。 （7 ）工会参与停工、怠工事件的调查处理。工会法规定，企业发生停工、怠工事件，工会应当会同企业行政方面或者有关方面，协商解决职工提出的的 ...
//www.110.com/ziliao/article-247497.html -了解详情
部门应当认真处理。 （4）工会参与停工、怠工事件的调查处理。工会法规定，企业发生停工、怠工事件，工会应当会同企业行政方面或者有关方面，协商解决职工提出的的 促进劳动合同的依法签订和依法履行，避免合同纠纷的产生，可以将全体职工的各项劳动权利利用合同的形式规定，使劳动者明确自身的合法权益和应尽的义务，从而 ...
//www.110.com/ziliao/article-247472.html -了解详情
则提到，“要引导当事人采用书面形式，使订立的合同规范化，以免口说无凭，发生纠纷难以解决。”由此可见，将合同诈骗罪的合同界定为书面形式与《合同法》的 包括现实的支出和未来可能的支出1，具体包括：合同诈骗过程中的时间、劳动、费用开支(c11)；法律制裁的风险(c22)；合法经营的可得收益(c33)；社会对 ...
//www.110.com/ziliao/article-124782.html -了解详情
交通事故致人伤亡案件损害赔偿的范围与标准nbsp-------------------------------------------------------------------------------- ...
//www.110.com/ziliao/article-115861.html -了解详情
促进劳动合同的依法签订和依法履行，避免合同纠纷的产生，可以将全体职工的各项劳动权利利用合同的形式规定，使劳动者明确自身的合法权益和应尽的义务，从而 应当认真处理。”（７）工会参与停工、怠工事件的调查处理。工会法规定，“企业发生停工、怠工事件，工会应当会同企业行政方面或者有关方面，协商解决职工提出的的 ...
//www.110.com/ziliao/article-109180.html -了解详情
录音设备将遗嘱人口述的遗嘱录入磁带用以保存的，但人的声音经过录音后，会发生一定量的音变，录放设备以及磁带质量的好坏也直接影响录音效果，这是其一。 留下必要的遗产，所剩余的部分，才可参照遗嘱确定的分配原则处理。继承人是否缺乏劳动能力有没有生活来源，应按遗嘱生效时该继承人的具体情况确定。上述规定属于强制性 ...
//www.110.com/ziliao/article-895458.html -了解详情
责任制，家庭承包是以本集体经济组织内部的农户家庭为承包单位。因家庭承包经营发生纠纷的，以承包方的代表人为诉讼当事人。人民法院的生效判决所确定的权利义务 调解和鼓励当事人和解的原则 此类案件的当事人将祖祖辈辈生活在一块土地上，共同劳动，因此人民法院在审判活动中更应该着重调解和鼓励当事人和解，还应发动多方 ...
//www.110.com/ziliao/article-855579.html -了解详情
一、关于治安案件的调解问题 根据《治安管理处罚法》第9条的规定，对因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物以及其他违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关 《治安管理处罚法》不溯及既往。《治安管理处罚法》施行后，对其施行前发生且尚未作出处罚决定的违反治安管理行为，适用《中华人民共和国治安管理处罚条例》; ...
//www.110.com/ziliao/article-792726.html -了解详情
），限本判决生效后二十日内付清。 【评析】 一、本案的案由应定为承揽合同纠纷 从承揽合同与雇佣合同存在的本质区别可以看出，在雇佣合同关系中能确定的是，雇员 合伙是指两个以上的公民按照协议，各自提供资金、实物、技术等，合伙经营、共同劳动。本案中，原告父亲刘树德并不是按每月或每小时的方式来计算工资固定发给 ...
//www.110.com/ziliao/article-731076.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务