首付款4.5万元，另支付给原告招生提成费3000元。被告与蓝海房地产公司另行签订房屋租赁合同，租期从2013年8月10日至2018年8月9日。同年5 款;被告无违约行为，原告主张的违约金没有事实和法律依据，而且违约金明显过高，应按实际损失计算。 分歧 本案争议的焦点是，双方协议约定双方如有违约，以已收 ...
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。同时，书面告知职工按照规定享受失业保险待遇的权利。 本案中，运输公司在与王某解除劳动合同后，未向失业保险经办机构进行失业登记，导致王某无法领取失业 上述裁决，诉至法院。法院驳回了公司的诉求。 法官说法 用人单位与劳动者解除或终止劳动合同时，自愿签订的和解协议，不违反法律和行政法规的强制性规定，在履行 ...
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工资共计8000余元。北京市石景山区人民法院依法审结了此案，双方达成调解协议，北京某物业管理有限责任公司同意支付张某2008年4月至2009年3月延时加班费补差 合同中对工资有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。劳动合同中没有约定的，可由用人单位与员工代表通过集体协商 ...
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劳动合同期限的关系，应当分情况来看。如果服务期在劳动合同期限内的，一般没有问题，服务期违约的要承担违约责任，员工自己也有清楚的认识，争议不大。一般争议 的确可以不交税，这符合国家的有关规定。 3.如果你是上海户籍的初次就业者，公司应当在录用时开始为你缴纳社会保险费，在社会保险的种类上上海城镇户口与外地 ...
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或者经贷款银行同意，由发包方或出租方与承包方或租赁方在协议或合同中明确各自的偿还责任，承包金和租赁费必须优先用于偿还贷款本息。承包方或租赁方在生产经营过程 扩股金，要优先用于归还贷款。在原借款企业无力偿还其贷款时，该股份公司或股份合作公司必须承担连带责任。 实行股份制企业享受优惠税率先收后返还的部分和 ...
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，合同期限没有具体时间约定，只约定终止合同的条件，无特殊情况，这种期限的合同应存续到劳动者到达退休年龄；以完成一定的工作为期限，例如：劳务公司外派一 一定工作为期限的种类。用人单位与劳动者在协商选择合同期限时，应根据双方的实际情况和需要来约定。 2、工作内容。 在这一必备条款中，双方可以约定工作数量、 ...
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对方不认帐，就会引起债务纠纷。即使签订了书面协议， 有些合同上仅仅有对方经手人的签字，而没有加盖单位的合同专用章，一旦对方否认经手人的代理资格时，就会 单位的合同专用章。合同法上规定的书面形式是指合同书，信件和数据电文（包括电报，电信传真，电子数据交换和电子邮件）等可以有形地表现所栽内容的形式，而不是 ...
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劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过六个月。这说明， 执行的，没有任何余地，任何逃避缴纳社会保险的行为都是违反法律规定的。 但要注意的是，如果户口不在企业所在地，缴纳社会保险有一定的麻烦，如果公司为你 ...
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合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。 第十二条 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为 岗位劳动者的劳动报酬确定。 劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同和与用工单位订立的劳务派遣协议，载明或者约定的向被派遣劳动者支付的劳动报酬应当符合 ...
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，在我国经营商业保险业务，必须是依法设立的保险公司，其他单位和个人不得经营商业保险业务。因此，在我国保险合同中，所谓保险人就是指依法经营保险业务的保险公司 要件有三：其一，投保人提出保险要求；其二 ，保险人同意承保；其三，保险人与投保人就合同的条款达成协议。这三个要件，实质上仍是合同法所规定的要约和 ...
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