如果签订了劳动合同 -法律常识搜索

“实质性相似加接触”是判定作品侵权的核心标准

年1月被告仍然在市场上销售飞鹰猎人外包装产品。四、本案系侵权纠纷，并非合同纠纷。成都市中级人民法院认为：关于原告飞鹰猎人美术作品的著作权归属问题。首先，原告与原告作品;第二，原、被告于2008年7月13日签订了《协议书》，协议书中被告承诺，自本协议签订之日起即刻停止生产飞鹰猎人等系列产品，同时双方 ...

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工作后自动离职会有什么后果

经济损失；（4）劳动合同约定的其他赔偿费用。由此可以看到，企业行使损失求偿权时，求偿对象是指一般员工，如果企业有证据证明产生了前述损失是自动离职企业对其提出的损失赔偿要求就可以得到法律支持。 4、对于违法保密义务、竞业限制以及签订专项培训协议约定服务期规定的离职人员，企业享受违约金求偿权。劳动 ...

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如何解除劳务关系

劳务关系属于民事管辖范畴，遵守劳务合同约定。如果合同中没有约定，不具有法律效力。如果合同的约定违反了有关法律规定，也不具有法律效力。当然，双方口头任何劳动关系。（2）专门的劳务输出公司与劳务人员之间的合同是劳动合同，劳务输出公司与用人单位签订劳务关系，劳动者与用人单位之间也是劳务关系。（3） ...

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如何解除劳务关系

劳务关系属于民事管辖范畴，遵守劳务合同约定。如果合同中没有约定，不具有法律效力。如果合同的约定违反了有关法律规定，也不具有法律效力。当然，双方口头任何劳动关系。（2）专门的劳务输出公司与劳务人员之间的合同是劳动合同，劳务输出公司与用人单位签订劳务关系，劳动者与用人单位之间也是劳务关系。（3） ...

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在外兼职会被解雇吗？

员工兼职没有禁止性规定，但要求兼职不能影响本职工作，如果单位提出了抗议而劳动者依然我行我素，单位就可以解除劳动合同。具体内容由110网为您介绍。案件回顾：招收录用，工种为电工。2008年1月1日，经双方协商一致，签订了无固定期限劳动合同，月工资2000元。2015年7月，由于公司经营状况不好，张某 ...

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新劳动法辞职赔偿有哪些新规定

将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。这就意味着如果没有经过职代会或者全体职工讨论，没有与工会或者职工代表平等协商，那么它的应当向劳动者每月支付二倍的工资。四、劳动者签订无固定期限的劳动合同权利在原来的劳动法中形同虚设，现在有了根本转变。该法第十四条规定：无 ...

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新劳动法辞职赔偿有哪些新规定？

将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。这就意味着如果没有经过职代会或者全体职工讨论，没有与工会或者职工代表平等协商，那么它的应当向劳动者每月支付二倍的工资。四、劳动者签订无固定期限的劳动合同权利在原来的劳动法中形同虚设，现在有了根本转变。该法第十四条规定：无 ...

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新劳动法辞职赔偿有哪些新规定？

将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。这就意味着如果没有经过职代会或者全体职工讨论，没有与工会或者职工代表平等协商，那么它的应当向劳动者每月支付二倍的工资。四、劳动者签订无固定期限的劳动合同权利在原来的劳动法中形同虚设，现在有了根本转变。该法第十四条规定：无 ...

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辞职违约金怎么算?

的公司不能以办理户口为由约定服务期和违约金。但李先生的合同是在3年前签订的，因此，根据当时《上海市劳动合同条例》第十四条的规定：劳动不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。但是《上海市劳动合同条例》并未规定违约金的金额，但是如果违约金金额畸高，劳动者可以要求仲裁委员会或者人民法院依法予以调整 ...

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婚恋财产约定

时，曾向银行申请按揭贷款元，并以(男方或女方)名义与该银行签订了抵押借款合同。双方一致同意(①该银行债务系双方共同债务，由双方共同偿还;②该银行办理过户更名手续。相关的手续费用二人均摊。 79.考虑到女方婚后多年从事家务劳动，未外出就业，没有其他经济收入来源(大多是由于女方体弱多病，就业困难)，男方 ...

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