A单位的停薪留职人员,养老保险等费用一直由A单位支付。停薪留职期间李某被B公司聘用,双方未签订劳动合同,口头约定B公司向李某支付报酬为月薪1000元, 人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第二款因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-839001.html -
了解详情
。没有签订劳动合同,员工主动离职不需要支付赔偿金,但是员工是可以要求没有签订书面劳动合同的双倍工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与 我国劳动合同法中明确规定了员工主动离职的情况下,应当提前三十天向用人单位提出申请,并对相关工作进行交接,避免出现违约的情况,另外对于因员工主动离职 ...
//www.110.com/ziliao/article-803357.html -
了解详情
倍的工资。贝乐迪中心与被告建立劳动关系后,没有及时与被告签订劳动合同,应当依法向被告支付未签订劳动合同双倍工资差额。用人单位向劳动者提出解除劳动 试对上述问题分析如下: (一)个体工商户为其经营雇佣劳动者,双方之间建立劳动关系 《中华人民共和国劳动法》第二条中规定,在中华人民共和国境内的企业、个体经济 ...
//www.110.com/ziliao/article-728426.html -
了解详情
月,老万与上海一工程造价评估公司签订了无固定期限劳动合同。其中约定,老万的月工资按公司分配办法执行,除基本工资、津贴等劳动报酬外,公司根据老万完成的 超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。该法第八十七条还规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍 ...
//www.110.com/ziliao/article-723256.html -
了解详情
2016年10月与上海XS网络科技股份有限公司签订期限为2016年10月1日至2019年4月30日的劳动合同,合同约定公司聘请小龙担任高级android软件开发 真的遇到需要停业的情况,又该如何操作呢? 一、用人单位依法宣告破产等情形可以终止劳动合同。 《劳动合同法》第四十四条明确规定:有下列情形之一 ...
//www.110.com/ziliao/article-723102.html -
了解详情
提供的劳动是用人单位业务的组成部分。据此分析:一、何某与某建筑工程公司签订的《建造师聘用协议书》不具备劳动合同的基本要素和必备条款,双方没有建立劳动关系 某建筑工程公司根据何某参加项目招投标的出场次数向其支付的出场费,不应视为劳动报酬,应视为该公司因何某配合其达到国家规定的参与建筑项目招投标资质要求而 ...
//www.110.com/ziliao/article-722438.html -
了解详情
,在国际业务研发部做电脑软件开发工程师。经过三个月的试用,公司与他签订5年劳动合同,约定月薪4万元。 刘国学入职后,与同事一起接连做了好几个项目, 》中,将不能胜任工作定义为指不能按要求完成劳动合同中约定的任务或者同工种,同岗位人员的工作量。用人单位不得故意提高定额标准,使劳动者无法完成。 本案中, ...
//www.110.com/ziliao/article-721882.html -
了解详情
工伤认定,他也可以自行前往有关部门提出申请。 如果像王进一样,双方没有签订劳动合同,那么可以提供相关的用工凭证、工资支付的单据以及出勤记录等证据, 唐是因为非工作原因而发生的此次意外,那么老唐的受伤就应当被认定为工伤,用人单位应该承担相应的责任。 ▌3、骑车下班途中发生意外可认定为工伤吗? 案例 近来 ...
//www.110.com/ziliao/article-721375.html -
了解详情
倍的工资。贝乐迪中心与被告建立劳动关系后,没有及时与被告签订劳动合同,应当依法向被告支付未签订劳动合同双倍工资差额。用人单位向劳动者提出解除劳动 。 笔者试对上述问题分析如下: (一)个体工商户为其经营雇佣劳动者,双方之间建立劳动关系 《中华人民共和国劳动法》第二条中规定,在中华人民共和国境内的企业、 ...
//www.110.com/ziliao/article-715756.html -
了解详情
案情 2011年6月1日,原告森松林公司与华祥投资公司签订《施工合同》约定:华祥投资公司将位于宜昌市常浏路华祥商业中心4-6号楼装修工程 把承包者之间的合同纠纷纳入行政处罚范围的观点没有法律依据。 《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条的规定,建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务 ...
//www.110.com/ziliao/article-704942.html -
了解详情