和个人不得从事特定的业务，如果与没有资格的主体签订此类合同将给本企业带来经济损失。 3、调查合作方的商业信誉和履约能力。尽可能对合作方进行实地考察，或者 在本企业所在地法院起诉。 （2）如果选择了仲裁方式来解决争议时，仲裁条款要明确约定某一个仲裁机构，而且该仲裁机构必须客观存在，否则将导致该条款无效。 ...
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?(小张) 解答：原劳动部关于《中华人民共和国劳动法》若干条文的说明第八十二条规定：提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁 之日为劳动争议发生之日。 (三)劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动 ...
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期限、地点和方式;应有明确规定(七).违约责任；（按经济合同法规定）(八).解决争议的方法。（可写仲裁委员会仲裁或由法院解决）另外还可以规定包装方式、检验 .买卖合同的漏洞及欺诈1.主体没有订立合同的资格，没有实际履行能力。在现实经济生活中，经常出现的合同欺诈行为就是订立合同的主体没有订立合同的资格， ...
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的一切损失，乙方应负责赔偿。nbsp经济担保nbsp为本合同乙方的经济担保人。不论发生何种情况乙方未按照本合同附表的要求支付租金时，乙方经济担保人将按《合同法》的规定承付乙方所欠租金。nbsp争议的解决nbsp)项解决：(1)由____nbsp人民法院起诉。nbsp第十四条nbsp本合同附件是本合同 ...
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人员因行为不端或玩忽职守而发生的涉及项目所在国政府或任何第三方的事宜，甲方应协助乙方出面处理，所发生的费用乙方负担。第二十一条nbsp仲nbsp）项仲裁。（1）在中国国际经济贸易仲裁委员会按照该会仲裁程序规则进行仲裁。（2）在被诉方所在国的仲裁机构按照其仲裁程序规则进行 ...
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，为什么却不愿去主张自己的权利？小刘的想法恐怕就是答案。对此，东城区劳动争议仲裁委员会的张晓涛认为，这说明目前劳动者自身对休假这一权利的重视程度很有限。 惯例人们利用带薪假期充分休息，或是安排度假旅行，这在某种程度上还能拉动消费激活经济，可以说是件多赢的好事。但是这一制度的实施，必须有配套的措施，解决 ...
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仲裁的条款。约定通过诉讼解决的，还可以约定管辖法院；约定由仲裁机构裁决的，应写明具体仲裁机构名称。 9、合同生效条款一般应当写明：合同自合同双方（或者 ，要不要修改、应当怎样修改，需要寻找肯定或者否定的法律依据、司法实践依据和经济依据。审查有名合同，要看合同法总则和分则对该合同的专门规定；审查无名合同 ...
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中，劳动者与用人单位提供的生产资料相结合，从而实现劳动的社会化，而且劳动者已经成为该经济组织中的一员，他与用人单位具有身份上的从属性和依附性，这也是 、威胁等手段订立的劳动合同都是无效劳动合同。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认，引起无效的原因大体有以下几种： 1.合同主体不合格。如 ...
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的拖延支付徐**相应的加班费。2月28日，向深圳市罗湖区劳动争议仲裁委员会提出了劳动仲裁，要求请求裁决支付未签订劳动合同的双倍工资16313元(从2010 日，共11个月，月工资1483元。)请求裁决向徐**支付15个月的经济补偿金22245元，一个月的代通知金1483元。请求裁决加班工资从2008年 ...
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仲裁委员会应当从公道正派的人员中聘任仲裁员。仲裁员应当符合下列条件之一： （1）从事仲裁工作满8年的； （2）从事律师工作满8年的； （3）曾任 （4）从事法律研究、教学工作并具有高级职称的； （5）具有法律知识，从事经济贸易等专业工作具有高级职称或者具有同等专业水平的。 仲裁员由仲裁委员会聘任。 ...
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