解除劳动合同。 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经 ...
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根据法律规定，用人单位要辞退试用期内的员工，必须是劳动者存在法定的解除劳动合同情形，比如：在试用期间被证明不符合录用条件；严重违反用人单位的规章制度；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害；劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响等等。如果试用期内的劳动者患病 ...
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随时可用。由专人管理，放置固定位置，便于使用，经常检查，及时补充、更新、修理和消毒。 4．急诊室工作人员必须坚守岗位，做好交接班，严格执行急诊各项规章制度和技术操作规程。要建立各种危重病员抢救技术操作程序。 5．急诊室应设立若干观察病床，病员由有关科室急诊医师和急诊室护士负责诊治护理。要写好病历， ...
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（一）违反卫生行政规章制度或者技术操作规范，造成严重后果的； （二）由于不负责任延误急危患者的抢救和诊治，造成严重后果的； （三）造成 ...
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违法还要证明执法主体的合法，程序性文书就是这方面最重要的证据；相对人的营业执照，生产许可证，认证证书，委托书等；相对人提供的检验报告，帐册，合同，标签，生产规章制度，价格表等；照片、传真件等。 书证的收集方法：行政主体的制作。制作书证的内容和形式有：执法证件的亮明，执法人员的人数，来由，目的等的记载 ...
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执行。第四章安全与管理 第十七条乡镇煤矿应当按照国家有关矿山安全的法律、法规和煤炭行业安全规程、技术规范的要求，建立、健全各级安全生产责任制和安全规章制度。 第十八条县级、乡级人民政府应当加强对乡镇煤矿安全生产工作的监督管理，保证煤矿生产的安全。 乡镇煤矿的矿长和办矿单位的主要负责人，应当加强对煤矿 ...
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的技术人员； （二）有与其经营的农药相适应的营业场所、设备、仓储设施、安全防护措施和环境污染防治设施、措施； （三）有与其经营的农药相适应的规章制度； （四）有与其经营的农药相适应的质量管理制度和管理手段。 第十九条农药经营单位购进农药，应当将农药产品与产品标签或者说明书、产品质量合格证核对无误， ...
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应当依法承担赔偿责任。 因用户或者第三人的过错给供电企业或者其他用户造成损害的，该用户或者第三人应当依法承担赔偿责任。 第四十四条供电企业职工违反规章制度造成供电事故的，或者滥用职权、利用职务之便谋取私利的，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第九章附则 第四十五条本条例自1996年9 ...
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情况月报、年报和决算，以及预算外资金收支决算和财政有偿使用资金收支情况； （三）综合性财政税务工作统计年报，情况简报，财政、预算、税务、财务和会计等规章制度； （四）本级各部门汇总编制的本部门决算草案。 第三十条审计机关有权检查被审计单位运用电子计算机管理财政收支、财务收支的财务会计核算系统。被审计 ...
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和飞行讲评等阶段进行。飞行阶段的具体内容和要求，由各航空管理部门自行规定。 第八条与飞行有关的所有单位、人员负有保证飞行安全的责任，必须遵守有关规章制度，积极采取预防事故的措施，保证飞行安全。 经过批准的飞行，有关的机场和部门应当认真做好组织指挥和勤务保障工作。 第九条飞行人员在飞行中，必须服从指挥 ...
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