案例之一)的传销头目,甘冒巨大风险披露传销组织的核心秘密……在各大传销组织内部,都传说着魅力无穷神秘莫测的a级总裁,但警方总是很少能抓住他们 月15日下午,浙江省宁波北仑工商分局查获了一起涉及42名当事人的传销案子,公司名即为“香港盛怡国际企业有限公司”。广东省打击传销和变相传销办公室提供的2003年 ...
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资金,但“他们才没那么傻。”一房地产公司副总告诉记者,银行的人会对开发商进行指点。比如向开发商透露只有银行内部才知道的“打分制度”,这是对开发商 这些见不得人的东西自然烟消云散。”对此,记者采访了银行界有关人士,并梳理了一下房地产公司的资金流向,发现楼盘销售实际上在假按揭阶段就已完成。先期的抵押贷款 ...
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信托;具有一定的资本金规模;具有良好的经营业绩和经营能力;具有完善的内部控制机制等。nbspnbsp开展年金信托业务的可行性分析nbsp一、我国的养老保险体系 基金管理模式各自的特点来看,采用养老基金会即信托基金的方式,由信托投资公司(或其他受托机构)经营管理企业补充养老保险基金,是效率最高最可取的 ...
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顾某不服仲裁裁决,向法院提出诉讼。原告顾某诉称,我系被告建筑公司职工,在单位施工中受伤,被有权部门认定为工伤,并鉴定为伤残 补助费12000元、一次性工伤医疗补助金13287.80元、一次性就业补助金6873元。被告建筑公司辩称,原告顾某所主张的一次性伤残补助费、一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金 ...
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电、煤气、天然气等费用均在公共银行支付即可,其购买数量不受任何限制,物业公司不得控制此等费用的收取,无论如何不得限制上述资源的使用;如不能达到此要求,则 人有权查阅相关文件原件,并有权复印;买受人有权聘请相关专家进入商品房内部进行鉴定;买受人进入前提前一天通知出卖人,出卖人应当安排人员协助鉴定,如出卖 ...
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险种新契约的“100%电话回访”,早已在2000年7月作为一项内部的服务创新制度而在全公司系统推行,比这次同业整体行动提前了20个月。2000年, 代理人的约束机制,从而进一步提高泰康人寿的服务品质和销售品质。正是本着该公司的这一战略构想,“100%电话回访制度”作为一场国内保险业的服务创新破土而出。 ...
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熙诚让媒体引用得最多的一段声音。为此,太平洋安泰成为了国内第一个为代理人提供终身退休养老年金保障计划的寿险公司。同时,太平洋安泰在业界率先向所有代理人公开所有业务制度,并在代理人内部实行业绩和培训挂钩的晋升机制,使每个代理人可以随时为自己未来的职业生涯做出规划 ...
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未获债权银行同意而导致其债务重组失败。这两个案例表明,目前许多上市公司在进行债务重组时,往往将债权人置于债务重组局外,轻视债权人在债务重组中的重要性 停息的优惠政策,最终导致PT水仙重组失败。 由此看来,上市公司在进行债务重组时,不能一味地只将眼睛盯住自己内部看,设想通过债务重组的方案来摆脱自身的财务 ...
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的腐败现象。 (二)税务师事务所内部治理结构的缺陷,给实际运行带来了许多问题 脱钩后的税务师事务所大都采取有限责任公司的形式,设想的模式是依照《 人员的业务培训和后续教育工作难以展开。因此,当前首先要建立一整套规范的事务所内部治理结构,随后要将有限责任事务所进一步改制为合伙制或有限责任合伙事务所。因为 ...
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下了拆迁字样; 因为讨债人增多老板避而不见; 下层客户赊销过多,贷款回收困难; 内部矛盾加剧,主业转移; 一旦发现倒闭,马上连夜行动,了解他有无债权可以划拨 责令经办人专门追债直到收回货款。 28、让财务人员活账本追债 财务人员应对公司业务往来中的购销调存资金流向、客户欠款情况进行全面了解,积极支持并 ...
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