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劳动争议调解仲裁法》第二条之规定,中华人民共和国境内用人单位劳动者发生下列争议属于劳动争议: (1)因确认劳动关系发生争议; (2)因订立、履行、变更、解除终止劳动合同发生争议; (3)因 ...
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这应由有关部门作出处理,胶管厂并没有因此和李某解除劳动关系,而是继续留用李某,这可以看作双方劳动关系继续存在;事隔半年后,胶管厂以李某上报计生 双方签订劳动合同及民法通则诚信原则,鉴于李某过错行为,按劳动法辞退他不用支付经济补偿金。 广州中院二审后,考虑到李某和胶管厂存在事实劳动关系,胶管厂 ...
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合同纠纷,包括雇佣合同纠纷、集体劳动合同纠纷、涉外劳务合同纠纷等。 (6)知识产权合同纠纷,包括专利合同纠纷、商标合同纠纷,著作权合同纠纷等。 (7)中外合资经营 上述五种划分合同纠纷方法外,还有从其他角度进行划分,如可划分为合同订立纠纷、合同履行纠纷、合同变更纠纷、合同转让纠纷、合同终止纠纷等等 ...
//www.110.com/ziliao/article-868280.html -了解详情
合同纠纷,包括雇佣合同纠纷、集体劳动合同纠纷、涉外劳务合同纠纷等。 (6)知识产权合同纠纷,包括专利合同纠纷、商标合同纠纷,著作权合同纠纷等。 (7)中外合资经营 上述五种划分合同纠纷方法外,还有从其他角度进行划分,如可划分为合同订立纠纷、合同履行纠纷、合同变更纠纷、合同转让纠纷、合同终止纠纷等等 ...
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社会舆论和内心信念来实现调节个人个人之间、个人社会之间关系行为规范,及其相应心理意识和行为活动总和。分手费是男女双方解除恋爱、同居、婚约以及 义务,因此,接受分手费一方虽负担一定义务,分手费仍属于单务无偿合同。例如,甲男乙女在民政部门登记离婚时,甲男自愿给付乙女分手费50000元,但 ...
//www.110.com/ziliao/article-805894.html -了解详情
社会舆论和内心信念来实现调节个人个人之间、个人社会之间关系行为规范,及其相应心理意识和行为活动总和。分手费是男女双方解除恋爱、同居、婚约以及 义务,因此,接受分手费一方虽负担一定义务,分手费仍属于单务无偿合同。例如,甲男乙女在民政部门登记离婚时,甲男自愿给付乙女分手费50000元,但 ...
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债务人向第三债务人主张权利,必须就下列要件事实负举证责任:债权人债务人之间有合法债权债务关系;债务人对第三债务人有到期债权存在;债务人怠于行使其对第 未履行或未履行完毕之前,当事人直接依据法律规定解除条件,通过行使法定解除权而使合同效力消灭行为。法定解除事由,主要是因不可抗力、预期违约、迟延 ...
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按照《劳动合同法》规定,在解除或者终止劳动合同后,符合签订竞业限制条件人员到本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务有竞争关系其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务竞业限制期限,最长不得超过两年。而且该期限应是连续计算。 ...
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社会舆论和内心信念来实现调节个人个人之间、个人社会之间关系行为规范,及其相应心理意识和行为活动总和。分手费是男女双方解除恋爱、同居、婚约以及 义务,因此,接受分手费一方虽负担一定义务,分手费仍属于单务无偿合同。例如,甲男乙女在民政部门登记离婚时,甲男自愿给付乙女分手费50000元,但 ...
//www.110.com/ziliao/article-771139.html -了解详情
社会舆论和内心信念来实现调节个人个人之间、个人社会之间关系行为规范,及其相应心理意识和行为活动总和。分手费是男女双方解除恋爱、同居、婚约以及 义务,因此,接受分手费一方虽负担一定义务,分手费仍属于单务无偿合同。例如,甲男乙女在民政部门登记离婚时,甲男自愿给付乙女分手费50000元,但 ...
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