劳动和社会保障 -法律常识搜索

工伤鉴定材料需要盖章吗

社会保障局申请工伤认定。详细的操作流程： 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表(人力资源和社会保障局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等; 2、如果经过治疗 ...

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新破产法将全面保护职工权益

保障可能产生问题。针对上述情况，为充分保障破产企业职工的合法权益，草案吸收劳动与社会保障部门和全国总工会等部门的意见，重点做出了六方面内容的规定、行政法规规定应当支付给职工的补偿金等其他费用作为第一顺序清偿; ──规定在时，劳动债权无须申报即可生效，由管理人记入债权表并予以公示; ──规定企业的职工 ...

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深圳市劳动合同制司法辅助人员是什么？

社会发展水平和财力状况建立合理经费保障标准。《暂行规定》规定，劳动合同制法官检察官助理、书记员由地级以上市法院、检察院会同同级组织、人力资源社会保障部门统一社会经济发展状况统筹确定，有条件的地区逐步实现同岗同酬。劳动合同制就代表着该司法辅助人员并不是编制工作人员不享受编制工作人员的相关待遇。其 ...

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工伤认定流程

在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（人力资源和社会保障局的网站一般有下载）与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等； 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局 ...

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承担用工主体责任并非等同存在劳动关系

］103号）规定，施工人员发生工伤后，以劳动合同为基础确认劳动关系。对未签订劳动合同的，由人力资源社会保障部门参照工资支付凭证或记录、工作证、招工登记表赔偿能力，但又得及时救济劳动者之需。司法实践中不宜对该条文作扩大化理解和过度解读，不能认为用工主体等同于用人单位责任，不能据此认定建筑企业与劳动者 ...

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用人单位被注销不影响工伤认定

。在目前的法律文件中，没有关于申请人应当提交申请时仍然存在劳动关系的证明材料的规定。人力资源和社会保障部《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见》（人则会导致用人单位为逃避工伤保险责任，于发生工伤事故后恶意解除与受伤职工的劳动关系，甚至像本案这样注销工商登记。同时，对于因遭受重伤不能继续工作甚至因 ...

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关于用人单位被注销是否影响工伤认定

。在目前的法律文件中，没有关于申请人应当提交申请时仍然存在劳动关系的证明材料的规定。人力资源和社会保障部《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见》（人则会导致用人单位为逃避工伤保险责任，于发生工伤事故后恶意解除与受伤职工的劳动关系，甚至像本案这样注销工商登记。同时，对于因遭受重伤不能继续工作甚至因 ...

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用人单位被注销不影响工伤认定

。在目前的法律文件中，没有关于申请人应当提交申请时仍然存在劳动关系的证明材料的规定。人力资源和社会保障部《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见》（人则会导致用人单位为逃避工伤保险责任，于发生工伤事故后恶意解除与受伤职工的劳动关系，甚至像本案这样注销工商登记。同时，对于因遭受重伤不能继续工作甚至因 ...

//www.110.com/ziliao/article-726573.html -了解详情

关于用人单位被注销是否影响工伤认定

。在目前的法律文件中，没有关于申请人应当提交申请时仍然存在劳动关系的证明材料的规定。人力资源和社会保障部《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见》（人则会导致用人单位为逃避工伤保险责任，于发生工伤事故后恶意解除与受伤职工的劳动关系，甚至像本案这样注销工商登记。同时，对于因遭受重伤不能继续工作甚至因 ...

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劳动能力鉴定是医疗期满解除合同的必经程序？

国发[1978] 104号《关于工人退休、退职的暂行办法》，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10 保障劳动者的病退或退职权益，在医疗期满前设定劳动能力鉴定程序，显然是必要的。但是，随着社会保障制度的不断完善，计划经济下的退休或退职做法，正 ...

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