生物研究与试验的安全，并成立农业转基因生物安全小组，负责本单位农业转基因生物研究与试验的安全工作。 第十二条从事Ⅲ、Ⅳ级农业转基因生物研究的，应当 。 第三十七条向中华人民共和国境外出口农产品，外方要求提供非转基因农产品证明的，由口岸出入境检验检疫机构根据国务院农业行政主管部门发布的转基因农产品信息， ...
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； （五）事故应急救援措施； （六）符合本条例第八条规定条件的证明文件。 省、自治区、直辖市人民政府经济贸易管理部门或者设区的市级人民政府负责危险化学品 的情况，报当地公安部门和负责危险化学品安全监督管理综合工作的部门备案的； （八）危险化学品生产单位不如实记录剧毒化学品的产量、流向、储存量和用途， ...
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，在通过银行转账或其他新兴方式支付劳动者报酬时，用人单位很容易掩盖自己的实际支付能力。因此，证明支付责任无论是对劳动者还是对行政机关，都存在取证难 规定的简易行政执法文书送达程序。 （二）加强机制建设，完善行刑衔接工作 1.完善欠薪追诉法律救济途径 根据最高人民法院《关于执行〈中华人民共和国刑事诉讼法 ...
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系公司法定代表人即公司总经理应某与劳动者签订，作为用人单位的原告既不能举证证明被告毕某的工作职责范围包括管理人事管理，即负责管理与公司的员工 。滞纳金并入社会保险基金。《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条也规定：缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法 ...
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综合计算工时制。如果双方明确约定国外工作和国内休息待岗的工作形式，除非员工有充分证据证明其存在加班事实，否则用人单位无需支付加班工资。 五、海外补贴属 家中并未实际发生住宿费用，法院亦不予支持。 法官说法： 一般派驻海外的员工由于工作地点和岗位的特殊性，都会享有一定的海外补助，对海外补助的标准和发放 ...
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确认公司据此解除劳动合同违法。 法官说法： 我国《劳动合同法》第九条规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件；且根据《民事诉讼法》的谁主张 离职证明，致使毛嘉因未能向新公司提供原单位解除劳动合同证明而无法签订劳动合同，不能工作。2016年8月，毛嘉诉至法院，要求原任职公司不予开具 ...
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判决公司向漆晓东支付未签劳动合同二倍工资差额13500元。 员工入职未签合同 单位否认劳动关系 漆晓东今年46岁，是河南省濮阳市人。近年来，他一直在上海、广州等 目的和关联性，并称工资表、考勤记录中显示的毕行就是具体安排他工作的人。 漆晓东为证明其主张，提交日期分别为2016年5月27日、6月19日、 ...
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单，不仅是员工的权利，也是用人单位的法定义务。这样做，不但能够保证员工行使知情权和监督权，而且能直接证明员工工作期间享受的工资待遇，同时，它也是 单位业务的组成部分。第二条则进一步指出，可以参照下列凭证：工作证、服务证等能够证明身份的证件;登记表、报名表等招用记录;考勤记录;证人证言等。因此，只要刘丽 ...
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系公司法定代表人即公司总经理应某与劳动者签订，作为用人单位的原告既不能举证证明被告毕某的工作职责范围包括管理人事管理，即负责管理与公司的员工 。滞纳金并入社会保险基金。《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条也规定：缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法 ...
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、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。 提示：要让用人单位承担这类决定的举证责任，条件是有证据证明用人单位作出了这 五条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门有协助工伤调查和提供证据的义务。 ...
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