的，以工程交付次日起算。 同时，对于垫资承包工程的，司法解释第6条规定：合同对垫资和支付垫资款利息有约定，承包人主张发包人按照约定支付垫资 的情况，如果双方当事人在工程合同中没有约定结算的具体期限，则不能适用。而国家建设部和工商局共同推荐使用的99版《建设工程施工合同(示范文本)》通用条款部分第33条 ...
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社保怎么办? 可以通过向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。 1、社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，对此，《劳动 不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无 ...
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工伤保险住院服务标准 (五)辅助器具费 第30条 1、标准：按照国家规定的标准从工伤保险基金支付 2、要求：(1)因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定 职工工伤复发确认需要治疗的 二、伤残保险待遇 (一)伤残补助金 1、标准：九级 14个月的本人工资 2、要求：(1)评定伤残等级后，停发医疗待遇。...
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断链迹象等方面进行全面排查。全球流动性降低造成业主的支付能力下降，特别是依赖石油和大宗原材料收入为主的国家，甚至会出现业主破产导致项目取消的情况，这些都使得 制度，对合同管理的策划、分析、组织、程序、履行、检查、清理等做出明确规定，成为企业的管理标准，着力构建科学、标准、规范、有序、高效、精细的管理 ...
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工伤保险住院服务标准 (五)辅助器具费 第30条 1、标准：按照国家规定的标准从工伤保险基金支付 2、要求：(1)因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定 职工工伤复发确认需要治疗的 二、伤残保险待遇 (一)伤残补助金 1、标准：九级 14个月的本人工资 2、要求：(1)评定伤残等级后，停发医疗待遇。 ...
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看，单位解除劳动合同是否属于法定解除劳动合同的情况，单位违法解除劳动合同需要支付补偿金的双倍的赔偿金。 用人单位解除劳动合同，通常有如下情况： 1.用人单位 付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不 ...
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的;(二)追索劳动报酬的;(三)因情况紧急需要先予执行的。本人认为司法解释对解决农民工工资作这样的规定有法律依据。 第 3 页 此外，针对实践中与农民工 ，如果双方当事人在工程合同中没有约定结算的具体期限，则不能适用。而国家建设部和工商局共同推荐使用的99版《建设工程施工合同(示范文本)》通用条款部分 ...
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工伤保险住院服务标准 (五)辅助器具费 第30条 1、标准：按照国家规定的标准从工伤保险基金支付 2、要求：(1)因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定 职工工伤复发确认需要治疗的 二、伤残保险待遇 (一)伤残补助金 1、标准：九级 14个月的本人工资 2、要求：(1)评定伤残等级后，停发医疗待遇。 ...
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按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二) 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 《中华人民共和国 ...
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法院一、二审判决，均认为该制度无效。因此，公司应向王诩支付离职经济补偿、补发工资等合计126500元。 近日，记者了解到，公司之所以连输官司，其 基金支取的唯一凭证，在规定的支取时间内，员工应向公司人力资源部提交支取证明原件及身份证原件;忠诚服务基金不能提前支取;所支取金额应按国家相应税收政策，进行 ...
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