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得出下述相应的结论,即合伙协议不得约定部分合伙人不享受利润的分配或者部分合伙人不承担任何损失。 由利润分配和亏损分担的基本原则可以推知,实践中常见的在 变相不予分配利润,对这种约定的条款应视为无效。 6.合伙合同自全体合伙人签名、盖章后生效,即合伙人按照合伙合同享有权利,承担责任。经全体合伙人协商致, ...
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工伤的由劳动者自己承担责任,用人单位概不负责;或者约定不为劳动者缴纳社会保险费等内容。尽管在劳动合同订立时劳动者表示同意,但这种劳动合同条款由于违反了《劳动法》《劳动合同法》《工伤保险条例》等法律、法规的规定,因此属于无效条款。...
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甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条nbsp期合同。本合同生效日期____nbsp月____nbsp终止。二、工作 事项,对甲方造成经济损失的,应按损失的程度依法承担赔偿责任。第三十八条nbsp因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解 ...
//www.110.com/ziliao/article-116037.html -了解详情
的所有人在赔偿损失后,可以向驾驶员追偿部分或全部费用。”从该条款可以看出,在机动车事故损害赔偿责任的顺序首先是交通事故的直接责任人,即造成事故的驾者;单位 但并未履行法定的车辆过户手续,以致车辆买卖无效。对于车辆买卖未过户后,应当是买受人承担赔偿责任,车辆所有人承担垫付责任。四、第三人的主体资格和责任 ...
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真实,法律规定享有撤销权的人通过行使撤销权而使已经生效的合同归于无效合同。根据我国合同法的规定,可撤销的合同有以下几种类型:一、因重大误解订立的合同。重大 财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失,双方都有过错的,应当各自承担相应的责任。...
//www.110.com/ziliao/article-110235.html -了解详情
劳动合同,此行为属于自己代理行为,即便签订也因合同内容并不反映公司的真实意思而导致合同无效。 二、2012年6月,公司授权人事经理处理了郭某的招聘、 劳动合同,就必须承担支付每月二倍工资的法律责任;如果是由于劳动者故意或不愿意与用人单位签订书面劳动合同的,则不适用于该条款。 《劳动合同法实施条例》第 ...
//www.110.com/ziliao/article-730489.html -了解详情
劳动合同,此行为属于自己代理行为,即便签订也因合同内容并不反映公司的真实意思而导致合同无效。 二、2012年6月,公司授权人事经理处理了郭某的招聘、 劳动合同,就必须承担支付每月二倍工资的法律责任;如果是由于劳动者故意或不愿意与用人单位签订书面劳动合同的,则不适用于该条款。 《劳动合同法实施条例》第 ...
//www.110.com/ziliao/article-730133.html -了解详情
的事实,附有与强制性规范、公共秩序或善良风俗相抵触的解除条件无效。最后,所附条件不能是合同一方当事人的违约行为。若所附条件系守约方对违约方单方解除 不能作为解除条件确定租赁期限对双方有约束力,不然就会让违约方主动实施违约责任,不仅不要承担责任,还可以获取法外利益。如可以约定租赁期至租赁物需被征收、拆迁 ...
//www.110.com/ziliao/article-728106.html -了解详情
劳动合同,此行为属于自己代理行为,即便签订也因合同内容并不反映公司的真实意思而导致合同无效。 二、2012年6月,公司授权人事经理处理了郭某的招聘 与劳动者签订书面劳动合同,就必须承担支付每月二倍工资的法律责任;如果是由于劳动者故意或不愿意与用人单位签订书面劳动合同的,则不适用于该条款。 《劳动合同法 ...
//www.110.com/ziliao/article-711399.html -了解详情
一些用人单位在与劳动者订立时,约定劳动者在劳动过程中工伤自理,即发生工伤的由劳动者自己承担责任,用人单位概不负责;或者约定不为劳动者缴纳社会保险费等内容。尽管在时劳动者表示同意,但这种劳动合同条款由于违反了《劳动法》《劳动合同法》《条例》等法律、法规的规定,因此属于无效条款。...
//www.110.com/ziliao/article-571286.html -了解详情
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