》第三十九条规定，劳动者以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的，用人单位可以解除劳动合同。 第二 。 退一步讲，即使隐瞒生育状况属于欺诈，违背了用人单位的真实意思，但是用人单位的真实意思也不能违反法律的规定，否则无效。《劳动法》第三条规定， ...
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商品房的交付除当事人另有约定外，不以房屋所有权证书的给付作为交付的要件。一般情况下，商品房竣工验收合格后，开发房提供住宅质量保证书、住宅使用说明书和房屋钥匙 的许可文件,不损害国家和社会的公共利益,双方签订的合同依法成立,对双方当事人具有法律约束力。《合同法》第九十四条规定了合同解除的几种情形：（一） ...
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元。之后，朝阳区仲裁委作出裁决：1.涉案公司支付陈先生违法解除劳动合同的赔偿金20790元；2.驳回陈先生的其他仲裁请求。陈先生对仲裁裁决不服，依法将某科技 三十四条之规定，合同纠纷或其他财产权益纠纷可以适用约定管辖。劳动合同虽然具备一般合同的表象性特征，但约定管辖造成劳动者诉讼明显不便利的情况下，不 ...
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工期内未完成施工任务，开县水电公司与鼎兴公司于2014年9月20日解除劳务分包合同。林后光起诉确认其与鼎兴公司存在劳务关系并主张劳务费。 【 为了减少用工成本不与劳动者签订劳动合同从而规避劳动法律法规，保护劳动者合法权益具有重大意义。建设工程施工合同领域中存在一个用人单位的情况下，通过该条来判断劳动者 ...
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买房人的权益如何维护？ 司法实践中，签订房屋买卖合同后，房屋被法院司法查封的，笔者认为可区分不同情况采取不同的方法： 1、对查封执行提出异议。《最高人民法院 买房人可以出卖人存在违约、合同目的不能实现为由行使合同解除权，要求卖房人返还购房款，并要求卖房人按合同约定或法律规定承担违约责任。 （作者单位： ...
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刑事赃款赃物的追缴权力而介入到处于履行期内的合同时，出卖人并不能因司法权的介入而重新享有合同解除权。因此，法院可动用拍卖方式实现追缴，由于出卖人应收取的 未约定的情形下，特别赋予了法律规定。不难看出立法的目的在于保护守约方的合法权益，防止违约方利用违约获取不当得利，赋予守约方解除权外，还限制了解除权的 ...
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如实告知义务，足以影响保险人决定是否同意承保或者提高保险费率的，保险人有权解除合同。根据该规定，只有未如实告知的事项足以影响保险人决定是否承保或者提高保险费率 ；其次，如果保险人主张其已在订立保险合同过程中询问了保险标的或者被保险人的有关情况，按照谁主张谁举证的举证责任分配原则，保险人应当对其询问事项 ...
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社会保硷导致李俊楠申请离职，故李俊楠要求那氏公司支付解除劳动合同经济补偿金4400元符合法律规定，一审法院予以支持。综上，一审法院认定双方存在劳动关系，并 法定义务。本案中，那氏公司未为李俊楠缴纳社会保险的事实属实，李俊楠在其法定权利受到损害的情况下，以此为理由提出辞职符合常理。故根据《中华人民共和国 ...
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是用人单位是否存在主观恶意、有悖诚信的情况。如果用人单位因主观恶意而符合第38条规定的情形之一的，劳动者可以解除劳动合同，并要求单位支付经济补偿金。但由于 劳动者和单位向国家社会保障部门缴纳社会保险费是一种公法上的行政法律关系，不是私法上的私主体之间的权利义务关系。所以说，用人单位和劳动者个人签订上述 ...
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日上午，周某某打电话给其领导，在电话里表示公司对他降职降薪的行为是违法的，公司未按5000元标准足额支付其工资，现在他准备不再做下去了。 支付工资而解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿金？ □裁判结果 用人单位在不违背法律法规规定的前提下具有自主经营管理权，公司因周某某考核未达到合格标准的情况下，对 ...
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