的事实；第二，具体请求的事项为物质损失和精神损害的赔偿；第三，赔偿权利人和赔偿义务人符合法律的规定。 工伤保险补偿制度是指国家通过立法强制建立社会保险基金， 能力。2，可以避免劳动者获得双份利益，减轻用人单位的工伤负担，从而繁荣经济、节约社会资源，采此做法可使体系更为完善、逻辑更为严密，也更符合法律的 ...
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不动产)外还有劳务。诚如曼彻斯特大学法学教授安东尼·奥格斯在其《财产权与经济活动自由》中所说：“在现代‘征用’及‘财产’的概念实际上已被赋予了更广泛的 剥夺的自然权利时，仍然承认财产权的合理限度。“即使信奉财产权的强概念及其不可剥夺性的制度，也会出现必须限制财产权的情形，因为市场失灵会阻碍社会福利目标 ...
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是以权代法的具体表现)对桂林新奥燃气有限公司购并桂林市燃气总公司职工安置和经济补偿方案进行表决通过(违规操作)新出台的职工安置方案中规定：内部退养职工按 定得太低，最为关键的一点是：没有根据国家经济发展水平状况和物价指数变动情况调整(增加)内退职工退养工资和社会保障金标准这一条款。内退职工中大部分人的 ...
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债务为由拒绝支付。这种情况大量存在不但对债权人保护无助，而且严重损害交易安全，影响经济秩序，所以我国刑法中对于以履行小额合同为诱饵的合同诈骗，侵占公司财产的 某种程序上维持了交易安全和经济社会正常、有序的发展。 2、 我国民商立法中对滥用法人格的否定理论 如上所述，如果民事上权利保护不足，不能从根本上 ...
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面对的棘手问题。反观国内企业，合理利用知识产权保护规则、维护境外自身知识产权权利的状况却不容乐观。由于中国企业知识产权保护意识不强，企业缺乏境外知识产权 营造人人尊重知识产权，自觉维护知识产权，努力开发知识产权的市场环境和社会氛围，为知识经济的健康发展创造良好的条件。 2.2 未雨绸缪，防患于未然 ...
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规定合理使用制度作为著作权的例外，其立法本意是赋予使用者部分合理使用的权利来均衡社会利益和个人利益，体现了法律的理性。 我国现阶段著作权法，没有反映国际 个人和机构利用数据库进行搜集检索、下载数据都需支付使用费，势必提高使用者的经济负担，并且还须考虑以下情况：一是众多数据库内容都包含公共领域信息;二 ...
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劳资纠纷该如何解决：正确处理好劳资纠纷，不仅关系到社会的稳定，而且对于经济持续健康稳定地发展具有十分重要的意义。根据当前劳资纠纷的新变化，针对其 。充分运用各种舆论工具和宣传载体广泛开展劳动法制宣传教育活动，促进劳资双方依法履行权利义务，促进用人单位自觉规范用工行为。通过法律意识的增强，使双方用工时能 ...
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，请求撤销违法的行政决定。[5]公务员法中拒绝对公务员的部分行政处分可以提起诉讼的权利，主要是基于传统的特别关系理论，这种理论认为国家与公务员之间存在一种特别 诉求。[7]作为一种心理契约的忠诚义务，会随着主体的主观自我意识和社会现实客观环境的变化而变化，公务员忠诚精神的培育，必须从主观的自我义务认识 ...
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事故肇事方的经济负担，化解经济赔偿纠纷；通过实行奖优罚劣的费率浮动机制，有利于促进驾驶人增强交通安全意识；有利于充分发挥保险的保障功能，维护社会稳定。 5 应及时投保交强险。 第 8 页 19、交强险的投保人或被保险人享有何种权利？ 投保人或被保险人除了按照交强险条款约定在保险事故发生时获得赔偿以外， ...
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