签订合同管理制度 -法律常识搜索

车辆转让未经夫妻一方同意构成表见代理

处分权，并与陈某签订购车合同，显然是自己的疏忽，而不可能完成车辆所有权的转移，由于其主观善意要件的缺失，本案也就不宜适用善意取得制度。善意取得与表见代理办理过户手续，发生事故时，姚某是该车的实际车主，自主行使对车辆的占有、使用、管理、控制等运行支配权利，周某仅为名义车主，其未参与车辆的管理、运行， ...

//www.110.com/ziliao/article-310647.html -了解详情

与股权转让相关的税收问题

〔2009〕59号）、《国家税务总局关于加强非居民企业股权转让所得企业所得税管理的通知》（国税函[2009]698号）。根据这些规定，非居民企业转让股权所得）实际税负低于12.5%或者对其居民境外所得不征所得税的，应自股权转让合同签订之日起30日内，向被转让股权的中国居民企业所在地主管税务机关提供 ...

//www.110.com/ziliao/article-299272.html -了解详情

渎职罪的内容包括哪些？

遭受重大损失的行为。在认定这类案件性质时，要注意区分本罪与签订、履行合同失职被骗罪的界限。区别就在于主体不同。本罪主体是国家机关工作国有土地使用权罪非法低价出让国有土地使用权罪，是指国家机关工作人员徇私舞弊，违反土地管理法规，非法低价出让国有土地使用权，情节严重的行为。根据刑法第410条的规定 ...

//www.110.com/ziliao/article-293921.html -了解详情

保险及其相关的定义

少数成员的损失由全体被保险人分担。从法律意义上说，保险是一种合同行为，即通过签订保险合同，明确双方当事人的权利与义务，被保险人以缴纳保费获取保险合同负担，并非保证人们恢复已失去的劳动力或生命。 ③保险必须有互助共济关系。保险制度是采取将损失分散到众多单位分担的办法，减少遭灾单位的损失。通过保险 ...

//www.110.com/ziliao/article-258231.html -了解详情

保险的分类

分为自愿保险和法定保险（1）自愿保险：是保险人和投保人在自愿原则基础上通过签订保险合同而建立保险关系的一种保险。（2）法定保险：又称强制保险，是：是指参加保险的人以资金入股的方式积聚保险基金，为入股成员提供经济保障的制度。其组织形式是保险合作社。（五）按保险政策不同分为社会保险和商业保险（1 ...

//www.110.com/ziliao/article-258230.html -了解详情

渎职罪的内容包括哪些？

遭受重大损失的行为。在认定这类案件性质时，要注意区分本罪与签订、履行合同失职被骗罪的界限。区别就在于主体不同。本罪主体是国家机关工作国有土地使用权罪非法低价出让国有土地使用权罪，是指国家机关工作人员徇私舞弊，违反土地管理法规，非法低价出让国有土地使用权，情节严重的行为。根据刑法第410条的规定 ...

//www.110.com/ziliao/article-255122.html -了解详情

工会如何维护劳动者的合法权益

（1 ）维护职工的民主权利。工会法规定，全民所有制和集体所有制企业事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理的权利，工会有权提出意见，保障职工依法行使民主予以纠正。（3 ）帮助、指导职工与用人单位签订劳动合同，代表职工与用人单位签订集体合同。劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利 ...

//www.110.com/ziliao/article-247497.html -了解详情

工会维护劳动者合法权益的途径

（5）维护职工的民主权利。工会法规定，全民所有制和集体所有制企业事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理的权利，工会有权提出意见，保障职工依法行使民主方面予以纠正。（7）帮助、指导职工与用人单位签订劳动合同，代表职工与用人单位签订集体合同。劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利 ...

//www.110.com/ziliao/article-247472.html -了解详情

浅谈建筑施工事故人身损害赔偿责任

，由于多方面的原因，社会实际生活中用人单位与劳动者没有签订书面劳动合同的情形仍然大量存在。没有劳动合同，不能绝对地排除劳动关系的成立和存在。《劳动法，在社会主义初级阶段，我国确立了以公有制为主体多种所有制经济共同发展的基本经济制度，同时，随着改革开放的不断深入，社会阶层构成发生了新变化，劳动力就业 ...

//www.110.com/ziliao/article-245934.html -了解详情

劳动合同法之要点

时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论在以下三种情况下应签订无固定期限劳动合同：(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的；(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立 ...

//www.110.com/ziliao/article-245926.html -了解详情