服务范围和标准等，基本医疗费用的范围和标准可以参照医疗机构所在地的省级城镇职工基本医疗保险范围。”在实践中，该部分费用可以参照疾病的常规治疗和护理 。对此，国家现行法律没有明确规定，部分地方法院的“工作指导意见”中有相关内容。如山东省高级人民法院《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的意见》规定，受害人是 ...
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实施,并对三性岗位的具体含义作了进一步界定:临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位 派遣协议继续履行至期限届满,但是劳动合同和劳务派遣协议的内容不符合本决定关于按照同工同酬原则实行相同的劳动报酬分配办法的规定的,应当依照本决定进行调整;本 ...
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护理费、精神损害抚慰金等等。要根据不同的情况具体计算。建议阅读《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》和《损害赔偿标准》。 可以 凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。 第 3 页 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 ...
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，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第 1 页 3、护理费 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二 实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。 (就诊、转诊、购费、购辅助残具、参加丧葬 ...
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被确认是在实习期间因工作原因而患上这一重病的，但当小李向实习单位提出工伤赔偿请求时，却被告知因为她不是公司的正式职工，因此她的情形不 建立劳动关系的劳动者。而在劳动部印发的《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》中，则又进一步明确规定：在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系。 ...
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，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第 1 页 3、护理费 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二 实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。 (就诊、转诊、购费、购辅助残具、参加丧葬 ...
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有权继承王某生前应当享受的工伤保险待遇。依照《工伤保险条例》的规定，职工受到工伤的，其应当享受的待遇主要是由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金以及解除 待遇都是基于法律的直接规定，即请求权的基础在于法律的规定。从请求权产生的时间点来看，一次性伤残补助金应自劳动者发生构成伤残的工伤事故时产生，自完成工伤 ...
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原告缴纳社会保险为由要求被告赔偿损失。而被告认为过错在原告，因原告到被告公司工作时，原告正与前就职单位因劳动争议纠纷案进行诉讼，为了不影响原告领取 赔偿其损失的，可比照用人单位应当缴纳的社会保险费数额计赔 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条规定：劳动者以用人单位 ...
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票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。 5 、住院伙食补助费 可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确 周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。 9 丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。 10被扶养人生活费 根据扶养人 ...
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票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。 5 、住院伙食补助费 可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确 周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。 9 丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。 10被扶养人生活费 根据扶养人 ...
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