情形之一的人员,可申请缓交: 1、因工伤当事人追索医疗费、残疾补偿等工伤待遇且月工资收入低于500元的; 2、因用人单位提出解除劳动关系且原月工资 低于400元的; 2、用人单位连续三个月以上未发工资的; 3、家庭人均收入低于城市居民最低生活保障标准150%的。 第四条劳动争议当事人申请仲裁,全额交纳 ...
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)和残疾。此外,对健康权和身体权的侵害,通常还发生医疗费用支出、误工工资损失、护理费用支出以及可能的持续医疗、护理费用的支付。在导致受害人残疾的 予残疾赔偿或者予以极少的残疾赔偿,应当建立一个最低的残疾赔偿数额标准。初步建议是:这一标准应当不低于受害人所在地的平均人均收入。 对于收入特别高的受害人的 ...
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士兵工作的任务。 退役士兵待安排工作期间,安置地人民政府应当按照不低于当地最低生活水平的标准,按月发给生活补助费。 第三十六条 承担安排退役士兵工作 人民政府退役士兵安置工作主管部门开出介绍信的当月起,按照不低于本单位同等条件人员平均工资80%的标准逐月发给退役士兵生活费至其上岗为止。 第三十九条 对 ...
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%,60岁以上人口达1.3亿人,占总人口10.2%, 以上比例按国际标准衡量,均已进入了老年型社会,老龄化己成为21世纪不可逆转的世界性趋势,也 下降趋势,由改革开放初期1979-1982年的94%降为2002年的71%,退休金低于工资的金额由221元扩大至3573元,近年来政府虽采取措 施补发了大量 ...
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%,60岁以上人口达1.3亿人,占总人口10.2%, 以上比例按国际标准衡量,均已进入了老年型社会,老龄化己成为21世纪不可逆转的世界性趋势,也 下降趋势,由改革开放初期1979-1982年的94%降为2002年的71%,退休金低于工资的金额由221元扩大至3573元,近年来政府虽采取措 施补发了大量 ...
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而劳动合同未依法变更的,实际履行的劳动报酬和劳动条件如低于劳动合同约定,不得作为续签劳动合同的最低标准。 延伸补充: 劳动合同到期不续签有补偿吗 一、如果单位 单位还要进行经济补偿。 值得注意的是,这里的劳动条件是广义的,包括工资却又不仅仅是工资,如工作环境,福利水平等。 三、如果不续签,如何进行经济 ...
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经营状况较差的年度。公司的首席执行官因此被迫辞职,但拿走了高达1900万美元的工资和离职补贴。最近,freddie又表示将延期至六月底公布2003年业绩。至于房利 以来债券组合的贬值,房利美去年的资产将减少20%,其资本充足率将低于政府的最低标准。显然,房利美的账目问题已经受到了市场的关注,其股价在近 ...
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实际扣发工资的证明(收入证明和误工证明)。 如果受害人的实际月收入超过1600元的,受害人应到当地税务机关办理完税凭证;如果受害人的实际月收入低于1600元 引起的道路交通事故精神损害抚慰金会有所区别。 在北京地区,同样没有最低的赔偿标准和最高的赔偿限额,法官根据实际情况予以酌情判定,残疾赔偿金一般在 ...
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根据本法第五十五条规定:集体合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准;用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准 ,用人单位应当依据本单位与其相同岗位、付出相同劳动、取得相同业绩的劳动者的工资标准,向劳动者支付劳动报酬。 当然,并不是每个企业、行业或是每个区域都 ...
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职工年平均工资的二十倍。对死者生前扶养的无劳动能力的人,还应当支付生活费。 前款第二项、第三项规定的生活费的发放标准,参照当地最低生活 的赔偿金 (五)财产已经拍卖或者变卖的,给付拍卖或者变卖所得的价款;变卖的价款明显低于财产价值的,应当支付相应的赔偿金 (六)吊销许可证和执照、责令停产停业的,赔偿 ...
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