是否符合法律要求进行审查。因此，复审性的行政诉讼证据规则具有一定的特殊性，如：被告在行政诉讼过程中不能自行收集证据、原告在行政程序中无正当理由拒 自行向原告和证人收集证据。 ②《最高人民法院关于执行中华人民共和国行政诉讼法若干问题的解释》(2000年3月8日) 第二十七条 原告对下列事项承担举证责任： ...
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仲裁委员会仲裁是提起诉讼的必经程序。 4、申请仲裁的时效是怎样规定的?劳动争议发生之日如何认定? 《劳动法》第82条规定：提出仲裁要求一方应当自劳动争议 )《企业劳动争议处理条例》第23条规定：当事人因不可抗力或者其他正当理由超过规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会应当受理。不可抗力是指不能预见、不能避免 ...
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经传唤拒不到庭，可以缺席判决。 被告(包括无民事行为能力当事人的法定代理人)经传票传唤后无正当理由拒不到庭，或者未经法院许可中途退庭，可以缺席判决。 ，法院可以缺席判决。 3、被告一方下落不明，原告一方起诉离婚的，可以缺席判决。 一方下落不明要求离婚的案件很常见，因为夫妻长期不在一起生活，导致双方感情 ...
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行政许可的事项、依据、条件、数量、程序、期限以及需要提交的全部材料的目录和申请书示范文本等，是否在办公场所公示; 申请人要求行政机关对本条第项公示的内容 的，对申请人在一年之内再次提出行政许可的申请，不予受理。 第二十三条被许可人以欺骗、贿赂等不正当手段取得的行政许可，属于直接关系公共安全、人身健康和 ...
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规定权限、程序和时限实施行政许可的; ㈢对不予受理、不予许可的申请未告知理由的; ㈣对申请资料不全者未一次性告知补充事项，或首问未清楚告知申请具体要求的; 签收、登记、审核、提出拟办意见，无正当理由未按规定时限报送领导批办的; ㈡未按规定权限和时限对外发文的; ㈢对外发文，未严格核对文种、文号、格式、 ...
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女士找公司领导反映后，被告知公司规章制度中就是这么规定的，一直按照此标准执行。于是，李女士通过诉讼程序，要求公司支付工资差额。 北京市海淀区人民法院劳动争议庭法官董洪 的工资，不能按病假、事假、旷工处理。本案中，李女士进行产前检查是其正当权益，公司应按照正常工资标准向李女士支付工资，补足相应工资差额。...
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不超过70岁，秘书长为专职; (六)会员大会要求的其他条件。 第五十二条 理事或监事不履行职责，无正当理由连续两次不到会的，或不再具备相应任职条件的， 15个工作日内报中国证监会审查，经同意后，报民政部核准。 第七章 终止程序及终止后的财产处理 第六十七条 协会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因 ...
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提存公证的条件、范围和程序，从而更好地运用提存公证这一手段，保护自己的合法权益。 一、提存公证是一项专业性很强、要求很高的公证业务，虽然提存 无法按时给付的，公证处可以根据债务人申请依法办理提存： （一）债权人无正当理由拒绝或延迟受领债之标的的； （二）债权人不在债务履行地又不能受到履行地受领的； （ ...
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表现仍不好的；④严重犯有《企业职工奖惩条例》第11条所列七项错误行为之一的。 除名仅适用于无正当理由经常旷工，经教育不改且旷工时间达到法定期限的职工。 于与用人单位建立劳动合同关系，且具有《劳动法》第25条规定的情形之一的职工。 （2）处理的程序。开除处分，按《企业职工奖惩条例》规定，查清事实，经 ...
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权成立的，由次债务人向债务人履行清偿义务，债权人与债务人、债务人与次债务人之间相应的债权债务关系即予消灭。司法解释创设了代位权人(即债权人)优先受偿的规定。 我国台湾学者把其视为辅助参加人的重要原因。无论如何，《合同法解释》下的代位诉讼判决的正当性，程序之易操作性，要求债务人地位的恒定化。 四、代位权 ...
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