行政行为撤销的法律依据 -法律常识搜索

在公司里突发疾病死亡是工伤吗

支付费用。7)工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的,可以依法申请行政复议；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。工伤保险待遇停止：工伤单位可以约定补偿办法。7、职工被派遣出境工作的，依据前往国家或地区的法律参加当地工伤保险，参加当地保险的，其国内工伤保险关系中止；不能参加当地 ...

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事实婚姻如何认定

三）结婚是一项重要的民事法律行为，必须是合法的，任何以结婚的合法形式掩盖其非法行为、目的的结婚行为都是无效的或可撤销的。我国幅员辽阔，各种封建陋习为非法同居关系。这是当时确定事实婚姻与非法同居关系的唯一法律依据。 B、以1994年2月1日民政部发布新的《婚姻管理登记条例》为契机，最高人民法院《关于 ...

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事实婚姻如何认定

三）结婚是一项重要的民事法律行为，必须是合法的，任何以结婚的合法形式掩盖其非法行为、目的的结婚行为都是无效的或可撤销的。我国幅员辽阔，各种封建陋习为非法同居关系。这是当时确定事实婚姻与非法同居关系的唯一法律依据。 B、以1994年2月1日民政部发布新的《婚姻管理登记条例》为契机，最高人民法院《关于 ...

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国家机关工作人员因公伤亡、非因公伤亡如何处理

，加强国防和军队建设，根据《中华人民共和国国防法》、《中华人民共和国兵役法》等有关法律，制定本条例。第二条中国人民解放军现役军人（以下简称现役军人）、服现役或者在其被批准为烈士、确认为因公牺牲或者病故后，又经法定程序撤销对其死亡宣告的，由原批准或者确认机关取消其烈士、因公牺牲军人或者病故军人资格 ...

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本案属于重复处罚吗？

行政处罚告知书，告知钟某，根据人民法院的裁定，撤销2004年6月15日该局作出的行政处罚决定，对钟某的违法行为重新处理。2005年4月20日，A 其进行处罚。二审法院经审理认为，A县工商局第二次作出的行政处罚决定，认定事实清楚，程序合法，适用法律正确。个体工商户应当遵守《城乡个体工商户管理暂行条例》 ...

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职工超时加班倒地致残应该认定为工伤

戴登富的伤不是工作原因所致，其认定依据不充分。根据《工伤保险条例》第十四条第一项的规定，结合劳动法律规范所体现的倾斜立法、保护弱者的原则，应其陷入无休止的维权程序中，最后没有撤销复议机关作出的复议决定，而是按照最高人民法院《关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第五十六条第四项的规定， ...

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职工超时加班倒地致残应否认定为工伤

戴登富的伤不是工作原因所致，其认定依据不充分。根据《工伤保险条例》第十四条第一项的规定，结合劳动法律规范所体现的倾斜立法、保护弱者的原则，应其陷入无休止的维权程序中，最后没有撤销复议机关作出的复议决定，而是按照最高人民法院《关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第五十六条第四项的规定， ...

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一人有限责任公司所应面对之公司财务监督问题

提供一项新的选择；并藉此修法正式承认一人有限公司之良机，一举解决长期以来在我国对于有限公司于登记成立后，股东仅余一人时，该公司之法律地位究竟如何监控。例如，前述法国公司法中设有一人公司之债权人得在一定条件下撤销公司负责人有害债权之行为；一人公司应遴聘会计监督[16]；利害关系人不得担任会计监督；特定 ...

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证券市场禁入规定

阻碍、抗拒证券监督管理机构及其工作人员依法行使监督检查、调查职权行为的；（六）因违反法律、行政法规或者中国证监会有关规定，5年内被中国证监会给予除警告之外入措施。第九条中国证监会采取证券市场禁入措施前，应当告知当事人采取证券市场禁入措施的事实、理由及依据，并告知当事人有陈述、申辩和要求举行听证的 ...

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终审判决：下班去医院看望亲人出车祸，算工伤吗？

原告刘久成所受损伤不予认定为工伤的决定明显不当。原告的诉讼请求，理由正当，符合法律规定，应予支持。原审判决：一、撤销被告大庆市人力资源和社会保障局作出审理上诉人人社局上诉称，一、一审法院认定事实错误。被上诉人刘久成的行为不符合《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第6条第3款的规定 ...

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