核心提示：我国的相关法律规定女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。难产的，增加产假15天。符合晚育条件的，依据各地方的《人口与计划生育条例》规定可以享受晚育假，但是对于高龄产妇的产假又是如何规定呢？具体内容由110网为您介绍。 首先，根据我国的《女职工劳动保护特别规定》，女 ...
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产假； 3、生育多胞胎：98+(15*n)。 《婚姻法》第六条规定，结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。晚婚晚育应予鼓励。《计划生育法》规定，国家稳定现行生育政策，鼓励公民晚婚晚育，提倡一对夫妻生育一个子女。根据各省市的规定，一般情况下，男25周岁、女23周岁登记结婚为晚婚。已婚妇女 ...
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，女十八周岁作为本地区的最低婚龄。但这些变通规定仅适用于少数民族，不适用生活在该地区的汉族。 二、晚婚及其相关规定 《婚姻法》中有晚婚年龄的规定。只是现行计划生育政策鼓励晚婚，男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。 法律是倡导晚婚，而不是强制晚婚，不是说结婚越晚越好。为保障在婚龄题目上严格 ...
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的，合同条款无效。 二、法定晚婚婚假多少天？ 1、符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，可享受晚婚婚假15天（含3天法定婚假） 2、《人口与计划生育法》第25条规定：公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。 结婚请婚假是很正常的事情，其实每个地方的婚假也都各不相同，希望以上 ...
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结婚的，不另给假期。 6、 婚假包括公休假。 7、 婚假不可拆分。 8、 在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费自理。 二、北京市计划生育条例 第十四条 女年满二十三周岁，男年满二十五周岁以上初婚为晚婚;已婚妇女年满二十四周岁后初育为晚育。 第二十九条机关、企业事业单位职工晚婚的 ...
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，一直想拥有一个共同的孩子。周先生和王女士这种婚后变更抚养权的情况，能再生二胎吗？ 答案是婚后变更抚养权不能再生二胎。理由如下： 按照《广东省人口与计划生育条例》规定第19条第3项，再婚夫妻，再婚前双方各生育一个子女，离婚时依法判决或者离婚协议确定未成年子女随前配偶，新组合家庭无子女的，可以再生育一 ...
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休探亲假的规定： 根据我国有关劳动法规、规章和制度的规定，女职工的生育符合国家计划生育政策的，在分娩期间就按照《女职工劳动保护规定》、按照国务院《关于职工探亲待遇 ...
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户口本、出生证、夫妻户口本到夫妻户口所在地的派出所申请迁出； 3、 如果孩子还小，没上户口，需要离婚证，婴儿《出生医学证明》；《生育证》或《计划生育服务手册》；婴儿父母双方的居民户口簿等材料，到有孩子抚养权一方户籍所在地办理户口； 4、 据离婚证所载明的孩子归属内容，到需要迁入地的村委会或居委会开具 ...
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辅助生殖技术管理办法》规定，实施人类辅助生育技术，应当在医疗机构中进行，以医疗为目的，并符合国家计划生育政策、伦理原则和有关法律法规的规定，凡符合定生育的人工授精子女，应享有婚生子女同等的法律地位。...
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新型农村合作医疗管理委员会根据本乡（镇）门诊筹资情况确定。 3、住院分娩费用补偿 按规定及时足额交纳当年新型农村合作医疗参合费，领取医疗证后，凡符合计划生育政策的孕产妇给予住院分娩费用补偿。在海淀区农村孕产妇住院分娩定点医疗机构因住院分娩发生的费用，除按相关规定享受财政补贴外，可再按照新农合住院补偿 ...
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