非固定期限劳动合同，但汤成对此不认可，并提供了神州驾培公司的固定期限劳动合同证明，且神州驾培公司提供的证人证言亦与其辩称相矛盾，故对其辩称意见不予 收回了汤成的教练车，并停止其社会保险的缴纳及工作的安排，事实上已经解除了双方的劳动关系，该解除属违法，应当依法支付汤成赔偿金。对于汤成的工资标准，根据神州 ...
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非固定期限劳动合同，但汤成对此不认可，并提供了神州驾培公司的固定期限劳动合同证明，且神州驾培公司提供的证人证言亦与其辩称相矛盾，故对其辩称意见不予 收回了汤成的教练车，并停止其社会保险的缴纳及工作的安排，事实上已经解除了双方的劳动关系，该解除属违法，应当依法支付汤成赔偿金。对于汤成的工资标准，根据神州 ...
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书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同，可见，虽未跟用人单位签订书面的劳动合同，但已经存在事实上的劳动关系。 一、未签订合同能否 ，劳动不仅有权要求用人单位支付相应的经济补偿，还可以随时提出解除劳动合同（关系）需要提醒的一点是离职后记得保留相关的能够证明劳动关系的证据，才便于日后 ...
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劳动监察大队） 公司不按时支付员工兼职工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。 3、也 兼职的。 由于在校大学生不具备劳动关系主体资格，不能成为劳动关系中的劳动者，所以你与用人单位之间不是劳动关系，而是雇佣关系，劳动局无权管辖。要是在 ...
//www.110.com/ziliao/article-584949.html -了解详情
劳动监察大队） 公司不按时支付员工兼职工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。 3、 也 兼职的。 由于在校大学生不具备劳动关系主体资格，不能成为劳动关系中的劳动者，所以你与用人单位之间不是劳动关系，而是雇佣关系，劳动局无权管辖。要是 ...
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甲必须提供必要的证据，证明他是由图书公司指派在北京从事业务的，否则很难得到法律的支持。 相关知识： 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动 的劳动争议仲裁委员会管辖，如发生劳动争议的企业与职工不在同一个仲裁委员会管辖地区的，由工资关系所在地的仲裁委员会管辖。 3、专属管辖。指法律法规规定某类 ...
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非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月 以及女员工三期的有关规定，产假期满，因身体原因仍不能工作的，经过医务部门证明后，其超过产假期间的待遇，按照职工患病的有关规定处理。因此，刘小姐在处理 ...
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；（4）社会保险具有预防作用，是一种社会保障措施，目的在于解除了劳动者后顾之忧，稳定劳动情绪。本案所涉为基本医疗保险费的缴纳问题。国务院《社会保险费征缴 缴纳基本医疗保险费的义务。如果用人单位未参加医疗保险，则需要向劳动者直接支付医疗费用。张达夫与镇政府之间是否属于劳动关系，是当事人双方争议的焦点问题 ...
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具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; 2、非因本人意愿中断就业 规定同时享受其他失业保险待遇。 二、申请失业保险有哪些手续? 单位与在职职工解除、终止劳动关系或者工作关系后，应当告知其按照规定可以享受失业保险待遇的权利 ...
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后，应携带有关材料，到失业登记机构办理失业登记手续。失业员工在与用人单位终止或者解除劳动合同之日起60内，应到失业保险机构办理失业保险金的申领手续 前非因工死亡或退休后死亡的，个人专户如何办理结算手续 由死者直系亲属持死亡证明、职工社会保险证、身份证原件及复印件，到养老保险管理部门办理专户结算手续，其 ...
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