要谨慎 任性开除需赔偿 李雷(化名)名校毕业,硕士学历,在一家软件公司工作。凭借对游戏设计行业的满腔热忱和刻苦钻研的劲头,李雷在手游领域颇有 最后提示一点,劳动者遵守劳动纪律和职业道德是基本要求,即便在规章制度没有作出明确规定、劳动合同也没有明确约定的情况下,如果劳动者存在严重违反劳动纪律或职业道德的 ...
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权益又该如何保障? 从2016年年底开始讨薪 今年81岁的薛春勤因为没有养老保险也没有退休养老金,为补贴家用,2014年他开始在当地一家公司里做门卫。当时只是 接电话。薛春勤说。 讨薪无果,薛春勤曾找到当地劳动监察大队,但工作人员却告知他由于超过了退休年龄不予受理。此后,薛春勤开始拨打政府热线、联系 ...
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确已破裂,故原告起诉离婚,理由正当,应当予以支持。儿子长期随被告生活,也表示愿意继续随被告生活,故应该由被告抚养,由原告按月支付儿子抚养费。原告 的数额及计算方法无合法的依据,故法院仅予以部分采纳。鉴于原告目前并没有工作,没有任何收入,但愿意每月支付500元的抚养费,根据《最高人民法院关于人民法院审理 ...
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中,原告父亲为其女儿结婚出钱购车,供婚后使用,但并没有将涉案车辆赠与给被告的意思表示,被告也没有相关证据证实涉案车辆是女方父亲赠与给自己,且被告自认 女儿购买,因购买而取得涉案车辆的所有权。之所以登记在被告名下,是因为女儿不会开车,被告工作在外地,为方便照顾原告才将车辆登记在被告名下,其显然并没有赠与 ...
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过,并拒绝就其工资支付情况举证。 法院依据一系列证据,最终认定王先生曾在该公司工作,月工资1.5万元,判决该公司向他支付3万元工资。 谎言3 交来涂改的病假条 坚称 及部分自拍照。白女士却当庭否认:这不是我的朋友圈。我没休过年假,也没有在朋友圈显示的时间去这些地方旅游。自拍照中没显示拍摄地点,不能证明 ...
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元的货款没有交接,以销售部的名义向公司领导写了一份报告。该报告写道:朱笙美工作拖拉,有侵占公款的嫌疑。在该报告结尾部分,邱某签上了自己的名字。 实际上, 将相关款项及账目、票据移交给一位副部长的情况告诉邱某的情况下,若该副部长也没有将此事向邱某报告,邱某作为部长是有义务和责任就相关问题向公司进行汇报的 ...
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梁某出庭进行作证。同时,王诩表示,公司在开会讨论绩效制度时员工大会没有通过,工会也没有确认。当时,确有员工参加了讨论,但提出的均是反对意见。至于 诩支付忠诚服务基金22500元。 公司诉称,忠诚服务基金是由公司根据经营状况和员工工作表现为员工提供的福利,并不是法律的强制规定。因此,只要不违反法律规定和 ...
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呢? 我们愿意赔偿你们2500元,但前提是要求你们签署协议,放弃申诉的权利。听到工作人员这么说,夫妇俩一股子火气直往脑门上蹿,质问道:这是2500元能 元、2112元。根据消费者权益保护法的规定,航空公司在事发前没有告知本人航班超售无法登机的情况,也没有向本人说明所售机票暗含超售性质,隐瞒真实情况,为 ...
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公司未与黄芳签订劳动合同,公司制度中也没有劳动者因过失给公司造成经济损失后如何赔偿的明确规定;黄芳是尽工作职责,并没有主观上的故意,因此酌定黄芳承担 人员,未尽到谨慎注意义务,仅凭QQ聊天就将公司17万元现金转入与该公司没有任何经济往来的陌生账户内,致使公司蒙受经济损失;但李波的公司内部管理制度混乱, ...
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自邓妮娜上班以来连续两个月未发工资,邓妮娜提出了辞职并要求结清工资。在工作中,邓妮娜与公司相同岗位员工一样付出了劳动、取得了同样的工作业绩,可公司 一反常态,不仅未再让她等些日子,而且一口否认刘丽香是公司员工。既没有与公司签订书面劳动合同,也没有工资支付凭证的刘丽香感到很为难。由于公司没有职工工资发放 ...
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