。那么，在校学生是不是劳动者，他们是否具备有关法律规定的工伤保险赔偿的主体资格呢？劳动部关于《中华人民共和国劳动法》若干条文的说明第二条规定，劳动法对劳动者的 。这样，才有利于解决将来的纠纷和矛盾。同时，希望我国有关的立法及时对此类问题进行具体、明确的规定，至少应当在国家立法的层面上，明确规定若学生在 ...
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，事故发生时（11月8日）该车辆已过交强险保险期间。原告诉至法院要求四被告连带赔偿原告各项损失共计28万余元。 裁判 重庆市万州区人民法院经审理认为 中获取利益，应当承担责任。 2.物流公司应与谭某乙承担连带责任。《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条规定：以挂靠 ...
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14日，事故发生时(11月8日)该车辆已过交强险保险期间。原告诉至法院要求四被告连带赔偿原告各项损失共计28万余元。 裁判 重庆市万州区人民法院经审理 中获取利益，应当承担责任。 2.物流公司应与谭某乙承担连带责任。《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条规定：以 ...
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是认定是否交通事故的关键。本案的三轮车未在道路交通领域发生事故而是在货运公司门前装货完毕时发生的事故，交通事故无论过失或意外造成的人身、财产损失都 最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十六条的规定，首先应确定事故责任，按责任大小进行赔偿;其次是否投保有机动车强制保险和 ...
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由此给劳动者造成损失的，该用人单位应当依法承担赔偿责任。2001年，最高人民法院在关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释中规定，劳动合同期满后，劳动者 的决定》（国发〔１９９１〕３３号），要求企业逐步建立健全企业职工养老保险制度。1994年劳动法第七十三条规定：劳动者在下列情形下，依法享受社会保险 ...
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、劳动管理均不由鑫茂公司决定，鑫茂公司与王某章之间不存在构成劳动关系的实质要件。2.《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》（以下简称 。 2.《规定》第三条第二款明确了承担工伤保险责任的单位承担赔偿责任或者社会保险经办机构从工伤保险基金支付工伤保险待遇后，有权向相关组织、单位和个人追 ...
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民一庭庭长杜万华就〈关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三〉答记者问》问：社会保险尤其是养老保险争议,一直是劳动者普遍关注的话题,这部 社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。而对用人单位欠缴社会保险费或者因 ...
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导致其无法从社会保险机构获取工伤待遇。为此，她曾多次要求公司给予工伤赔偿，但被公司一再拒绝。 公司拒绝赔偿的理由是，其丈夫因公外出期间私自应邀赴宴，系 要素。可是，你丈夫的情况不不符合上述规定。 在此，《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第5条规定：职工因工外出期间从事与工作或者受用 ...
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作用大小，属于事实因果关系;后者是违法行为与损害结果之间的因果关系，旨在于解决赔偿责任的范围、比例，属于法律因果关系。(3)责任主体不同。前者是违反道路交通 工伤保险有关规定处理意见的函》：关于新工伤保险条例第十四条第六项的规定如何理解和适用问题 非本人主要责任事故认定应以公安机关交通管理、交通运输、 ...
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、劳动管理均不由鑫茂公司决定，鑫茂公司与王某章之间不存在构成劳动关系的实质要件。2.《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(以下简称《 。 2.《规定》第三条第二款明确了承担工伤保险责任的单位承担赔偿责任或者社会保险经办机构从工伤保险基金支付工伤保险待遇后，有权向相关组织、单位和个人追 ...
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