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企业破产时,为了妥善安置破产企业职工,国务院于1994年公布《国务院关于若干城市试行国有企业破产有关问题通知》(国发{1994}59号);1997年公布《 破产企业职工应该根据本人意愿对两者进行选择,在具体适用时也应该严格按规定执行。 【注1】 《中华人民共和国劳动法》 第二十四条经劳动合同当事人 ...
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。 (1) 劳动合同应当约定期限,主要分为有固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限等三种形式。在劳动合同中可以约定试用期,劳动合同期限三个月 措施技术信息和经营信息。根据劳动部在《关于企业职工流动若干问题通知》中规定:用人单位与掌握商业秘密职工在劳动合同中约定保守商业秘密有关条款事项时, ...
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兼并、合资、单位改变性质、法人改变名称等原因而改变工作单位,其改制前工作时间可以计算为在本单位工作时间。另外,劳动者非因本人原因从原用人单位被 在解除劳动合同前12个月月实际平均工资,而不仅仅是劳动合同中约定基本工资。根据劳动部《关于贯彻执行 若干问题意见》规定,工资是指用人单位依据国家 ...
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津贴;3.国家法律、法规和政策规定劳动者保险、福利待遇。2001年11月5日,《劳动和社会保障部办公厅关于最低工资问题复函》要求各地在制定和调整最低 、交通补贴等。劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题意见第五十四条:劳动法第四十八条中最低工资是指劳动者在法定工作时间内履行了正常 ...
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。事实劳动关系是劳动争议处理和工伤认定工作中经常被用到概念,原劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题意见》第17条第一次在立法中 明确了事实劳动关系作为劳动关系存在。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释》(法释200114号)第16条规定:劳动合同期满后,劳动者 ...
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能实行本法第三十六条、第三十八条规定,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息方法。 《国务院关于工作时间规定》 第五条 因工作 工作制等其他工作和休息办法审批办法,由各省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门制定,报国务院劳动行政部门备案。 《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题意见 ...
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残疾赔偿金:(交警队直接以受害者户口来计算,法院结合受害者是否在城市工作、生活一年以上情况可按城市标准来具体计算残疾赔偿金) 农村标准:5622元乘以50 纠纷案件,如受害人有被抚养人,应当依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》第二十八条规定,将被抚养人生活费计入残疾 ...
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标准依照有关法律规定执行。现行关于人身损害赔偿法律是《民法通则》及其实施解释、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》。其 、时间、人数、次数相符合。 5 、住院伙食补助费 可以参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗,因客观原因不 ...
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平均分配。 军人伤亡保险金等财产分配 根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题解释(二)》规定,军人伤亡保险金、伤残补助金、医药生活 在校学习期间不得结婚。 七、军队管理离退休干部、从事机密工作军队职工结婚问题,按照对现役军人规定执行。 八、现役军人申请结婚由部队团级 ...
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月平均工资。 劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题意见》(劳部发[1995]309号)第53条、国家统计局《关于工资总额组成规定》第4条明确 、企业分立、合并后经济补偿金工作年限如何计算? 解答:劳动部办公厅《对〈关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题请示〉复函》(劳办发〔1996 ...
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