7日未作答复，或者未按答复意见处理，或者处理不符合本规定的，农民可依据本规定自行处理，由此发生的费用（包括通讯费、运输费、1至2人车船费和住宿费，修理费、更换零部件费）由销售者承担。 （六）因驾驶人员、操作人员未依法培训取得驾驶、操作证书而造成的故障； （七）因 ...
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劳动争议调解仲裁法》第2条的规定，因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议应当属于法院受案范围。 第二种意见认为，法院不应当 单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 综上，笔者赞同第二种观点，本案中汪某可前往当地社会保险行政部门、社会 ...
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纠纷。还兼具委托、雇佣、承揽、保管等合同特征，范围广泛，服务标准和费用认定存在困难。 2.物业服务水平仍需加强。物业公司服务不到位是业主的首要 失信惩戒机制，提高物业费收缴率。 4.加强业主委员会建设。积极开展业主委员会成员专业培训，提高履职能力，倡导业主委员会成员与居民委员会成员交叉任职，鼓励业主中 ...
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公司的考勤制度中也明确规定了所有员工每餐用膳时间为一小时，小朱在入职培训中也学习过公司的各项制度，并签字承诺愿意遵守，所以这一小时的用餐时间不 这段时间，因此该就餐时间应算作工作时间。既然是工作时间，公司自然应支付加班费用。 另外需要注意的是，即使就餐时间属于工作时间以外，也需要由用人单位与劳动者双方 ...
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仍由个人承担；2.国家及公司规定的正常工作时间，您需每天按时出勤，公司如安排待岗培训、学习及其他活动，您需按要求参加。 贺永刚在该告知书上写明：本人对此 。而公司这种做法就是拖延时日，逼员工自动请辞。其目的不过是想省一笔经济补偿费用。而我要求的正是经济补偿和工资差额，公司自然不会答应。贺永刚说，不得已 ...
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修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经 ，同时，还要教会职工准确使用。假使无法满足劳动工具的提供及使用中产生的费用，企业也应当通过协商的方式，给予补贴等予以弥补，并取得员工的同意或 ...
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救助义务。 但是，由于张某比普通会员缴纳了更多费用聘请私教，理应享受更专业的服务，而经调查，张某所聘请的该名私教并无国家相关职业资格证书，只是该健身房自行培训上岗，且在健身风险提示方面，未对张某做到具体和有针对性的告知，因此存在瑕疵，健身房应承担相应的赔偿责任。 ...
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劳动争议调解仲裁法》第2条的规定，因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议应当属于法院受案范围。 第二种意见认为，法院不应当 单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 综上，笔者赞同第二种观点，本案中汪某可前往当地社会保险行政部门、社会 ...
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劳动争议调解仲裁法》第2条的规定，因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议应当属于法院受案范围。 第二种意见认为，法院不应当 单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 综上，笔者赞同第二种观点，本案中汪某可前往当地社会保险行政部门、社会 ...
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消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍，其有权要求楚斯特琴行赔偿三倍货款，即6.3万元。 被告 琴的第二天便准备好各种材料到法院要求索赔。而且其来厦门一年多并未进行钢琴培训或学习，也没有办理暂住证打算在厦门长期居住，因此贾迈购琴显然不是为生活消费 ...
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