的部门运送到指定场所，交给被强拆人。被强拆人拒绝接收的，应当办理提存公证。 评点：保护公民私有财产被列入了宪法，起钉子队造成的悲剧应该不会上演了。另一方面，法规条文制定得清清楚楚，再想做一颗响当当的钉子也没什么底气了吧。 ...
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权益与用人单位进行平等协 商。《公司法》第16条第2款：国有独资公司和两个以上的国有企业或者其他两个以上的国有投资主体投资设立的有限责任公司，依照宪法和有关法律的规 定，通过职工代表大会和其他形式，实行民主管理。第52条第2款：监事会由股东代表和适当比例的公司职工代表组成，具体比例由公司章程规定。 ...
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《国务院关于修改的决定》修订） 第一条 为了合理安排职工的工作和休息时间，维护职工的休息权利，调动职工的积极性，促进社会主义现代化建设的事业发展，根据宪法有关规定，制定本规定。 第二条 本规定适用于在中华人民共和国境内的国家机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织的职工。 第三条 职工每日工作8小时 ...
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强资本弱劳工这一特点，故劳动法第一条规定为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法；劳动合同法第一条规定为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定 ...
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方面的障碍，使他们在就业方面处于劣势，不可能同正常人一样实行竞争就业。因此，他们就业问题需要国家和全社会的关心和帮助。我国十分关心残疾人的就业问题。我国宪法规定：国家和社会帮助安排盲、聋、哑和其他有残疾的公民的劳动、生活和教育。1990年12月全国人大常委会通过的《残疾人保障法》，对残疾人的就业问题 ...
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。工会具有群众性，它是按照自由原则由劳动者参加或组织起来的，参加工会与否，是每个职工的自由权利，任何组织和个人不得强迫职工加入工会或者不加入工会。我国宪法规定，公民有结社自由的权利，因此只要是劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，依照工会法和有关公民结社法律法规的原则和程序，都 ...
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各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件，并在发展生产的基础上，提高劳动报酬和福利待遇。国家对就业前的公民进行必要的劳动就业训练。宪法对公民的社会保障权作了具体规定：①劳动者有休息的权利。国家发展劳动休息和休养的设施，规定职工的工作时间和休假制度②国家依照法律规定实行企业、事业组织的 ...
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。同时，这种人身伤害并非用人单位（雇主）的直接行为造成的，属于特殊侵权损害。（3）劳动者（雇员）对因执行职务所受人身伤害享有的请求赔偿权，是其享有的宪法赋予的劳动保护权利的自然延伸，任何人都不得剥夺和侵害，并非基于劳动合同或雇佣合同产生的。因此，劳动合同（雇佣合同）中的免责条款以及用人单位（雇主）和 ...
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时间的规定》作了如下新的规定： 第一条为了合理安排职工的工作和休息时间，维护职工的休息权利，调动职工的积极性，促进社会主义现代化建设事业的发展，根据宪法有关规定，制定本规定。 第二条本规定适用于在中华人民共和国境内的国家机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织的职工。 第三条职工每日工作8小时、每周 ...
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婚姻自由是法律赋予公民的一种权利 我国《宪法》第49条规定禁止破坏婚姻自由；现行《婚姻法》第2条规定实行婚姻自由，第3条规定禁止包办 ...
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