根据我国法律应享受不少于90天的产假 因为根据我国劳动法第五十一条规定:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 第六十二条还规定:女职工生育享受不少于90天的产假。我国《女职工劳动保护规定》对此做了进一步规定:女 ...
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或者无住所而在境内居住不满一年的个人,从中国境内取得的所得,依照本法规定缴纳个人所得税。 因此,缴纳个人所得税的前提条件之一为个人应有所得,个人没有取得 。 《扣缴个人所得税报告表》填表说明规定,所得期间为填写扣缴义务人支付所得的时间。 据此,除特定行业外,个人取得工资、薪金所得期间是以收付实现制为 ...
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或者无住所而在境内居住不满一年的个人,从中国境内取得的所得,依照本法规定缴纳个人所得税。 因此,缴纳个人所得税的前提条件之一为个人应有所得,个人没有取得 。 《扣缴个人所得税报告表》填表说明规定,所得期间为填写扣缴义务人支付所得的时间。 据此,除特定行业外,个人取得工资、薪金所得期间是以收付实现制为 ...
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其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个 年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。 十、 关于拆迁假 《上海市城市房屋拆迁管理实施细则》(2001年 ...
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或者无住所而在境内居住不满一年的个人,从中国境内取得的所得,依照本法规定缴纳个人所得税。 因此,缴纳个人所得税的前提条件之一为个人应有所得,个人没有取得 。 《扣缴个人所得税报告表》填表说明规定,所得期间为填写扣缴义务人支付所得的时间。 据此,除特定行业外,个人取得工资、薪金所得期间是以收付实现制为 ...
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或者无住所而在境内居住不满一年的个人,从中国境内取得的所得,依照本法规定缴纳个人所得税。 因此,缴纳个人所得税的前提条件之一为个人应有所得,个人没有取得 。 《扣缴个人所得税报告表》填表说明规定,所得期间为填写扣缴义务人支付所得的时间。 据此,除特定行业外,个人取得工资、薪金所得期间是以收付实现制为 ...
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或者无住所而在境内居住不满一年的个人,从中国境内取得的所得,依照本法规定缴纳个人所得税。 因此,缴纳个人所得税的前提条件之一为个人应有所得,个人没有取得 。 《扣缴个人所得税报告表》填表说明规定,所得期间为填写扣缴义务人支付所得的时间。 据此,除特定行业外,个人取得工资、薪金所得期间是以收付实现制为 ...
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根据我国法律应享受不少于90天的产假 因为根据我国劳动法第五十一条规定:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 第六十二条还规定:女职工生育享受不少于90天的产假。我国《女职工劳动保护规定》对此做了进一步规定:女 ...
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节日假期由原来的10天增设为11天。据此,职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下: 一、制度工作时间的计算年工作日:365天-104天(休息日 折算按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、 ...
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工资报酬的;(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(4)解除劳动合同后,未依照劳动法规定给予劳动者经济补偿的。 4、劳动安全设施和劳动卫生 采取措施,致使发生重大事故,造成劳动者生命和财产损失的,对责任人员依照刑法有关规定追究刑事责任。 5、强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果 ...
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