6个月） 1.劳动者对劳动部门不受理工伤认定不服的，可以在60日内提起行政复议或者在3个月内直接向人民法院提起行政诉讼，要求法院判决劳动部门受理其工伤认定的申请。 （可能耗时10个月，如果出现程序循环，耗时可能增加10个月） 1.当事人不服劳动仲裁裁决，向一审法院起诉，一审法院的审判期限为6个月。2. ...
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投诉，是指消费者与经营者发生消费者权益争议后，请求消费者权益保护组织调解，保护其合法权益的行为。消费者投诉可以采取电话、信函、面谈、互联网形式进行。但无论 相同效力。裁决一经作出就必须履行，如不履行，当事人可依法向人民法院申请执行。四是具有独立性和公正性。仲裁活动不受行政机关等外界干预，仲裁员一般都是 ...
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所或律师如果确有违规行为，律师协会可以做出行业处分，处分的措施有：训诫、通报批评、公开谴责、取消会员资格。因此，本会对当事人与律所律师之间的费用问题无权 会装订留存，不再退还投诉人。 2、投诉人向本会投诉的同时，您可同时向人民法院提起诉讼或向仲裁机构申请仲裁，向本会投诉并不影响您向法院诉讼或向仲裁机关 ...
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所或律师如果确有违规行为，律师协会可以做出行业处分，处分的措施有：训诫、通报批评、公开谴责、取消会员资格。因此，本会对当事人与律所律师之间的费用问题无权 会装订留存，不再退还投诉人。 2、投诉人向本会投诉的同时，您可同时向人民法院提起诉讼或向仲裁机构申请仲裁，向本会投诉并不影响您向法院诉讼或向仲裁机关 ...
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投诉，是指消费者与经营者发生消费者权益争议后，请求消费者权益保护组织调解，保护其合法权益的行为。消费者投诉可以采取电话、信函、面谈、互联网形式进行。但无论 相同效力。裁决一经作出就必须履行，如不履行，当事人可依法向人民法院申请执行。四是具有独立性和公正性。仲裁活动不受行政机关等外界干预，仲裁员一般都是 ...
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不属于劳动争议案件，无须经劳动仲裁前置程序。 确定案件的性质和案由，主要应当依据当事人主张的法律关系的性质和其诉讼请求来确定。本案中根据原告的诉请 办理养老保险手续的情形，原告也不要求用人单位向社保机构补缴保险费。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定：劳动者以 ...
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是国家征缴部门与用人单位以及劳动者之间管理与被管理的行政关系，并非劳动争议当事人之间的民事关系。笔者认为劳动者对用人单位欠缴的保险费既无请求权，也 或者法院确认。劳动保障行政部门对没有缴纳社会保险费的，可以直接申请人民法院依法强制征缴。而且若以仲裁或者诉讼方式解决社会保险费的征缴争议，其仍需由劳动保障 ...
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不属于劳动争议案件，无须经劳动仲裁前置程序。 确定案件的性质和案由，主要应当依据当事人主张的法律关系的性质和其诉讼请求来确定。本案中根据原告的 办理养老保险手续的情形，原告也不要求用人单位向社保机构补缴保险费。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条规定：劳动者以用人 ...
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发生变化，但就每一次变化而言却是确定的，当事人完全可以相应地提出具体的诉讼请求，即便可能因而造成当事人的诉累和司法资源的过分消耗也在所不顾 ，属于行政诉讼受案范围的，告知原告提起行政诉讼(二)依照法律规定，双方当事人对合同纠纷自愿达成书面仲裁协议向仲裁机构申请仲裁、不得向人民法院起诉的，告知原告向仲裁 ...
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； 5.申请共同海损理算的，每件交纳1000元。 第十五条以调解方式结案或者当事人申请撤诉的，减半交纳案件受理费。 第十六条适用简易程序审理的案件减半交纳 。 第十八条被告提起反诉、有独立请求权的第三人提出与本案有关的诉讼请求，人民法院决定合并审理的，分别减半交纳案件受理费。 第十九条依照本办法第九条 ...
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