经济合同纠纷案件 -法律常识搜索

2018年最新劳动诉讼答辩状范本

条的规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位有权单方面解除劳动合同而无须支付经济补偿。 XXX无故连续旷工5天，严重违反了我公司的规章制度，故我 4年。我国法律所规定的最长诉讼时效为20年。以下为详细解释，劳动纠纷诉讼时效参考民事诉讼时效内容：下列的诉讼时效期间为一年： (一)身体受到伤害 ...

//www.110.com/ziliao/article-828621.html -了解详情

如何承担医疗事故的民事责任

一定范围内的财产关系和人身关系的。构成医疗事故的绝大多数案例属于民事案件。民事案件多以经济赔偿为主。而医疗事故的法律规范是调整一定范围的人身关系的法律规范，赔偿损失等。当然双方也可以通过中介组织的调解来解决纠纷。 3，违反后合同义务的责任。后合同义务是随着合同关系的进展，依事态情况而发生的附随义务。 ...

//www.110.com/ziliao/article-799938.html -了解详情

劳动仲裁的范围和时效

关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。劳动争议，由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会（劳动仲裁委）管辖，双方当事人分别向且不先予执行将严重影响申请人的生活的追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行（可以不 ...

//www.110.com/ziliao/article-246959.html -了解详情

关于民间借贷的相关司法解释

合同(金融机构之间的借贷关系称同业拆借)，二是自然人之间的借款合同。但社会经济生活中实际存在的借款关系比合同法涉及的广泛，还包括非金融企业之间的借款案件受理。 2.因借贷外币、台币和国库券等有价证券发生纠纷诉讼到法院的，应按借贷案件受理。 3.对于借贷关系明确，债权人申请支付令的，人民法院应按照民事 ...

//www.110.com/ziliao/article-206354.html -了解详情

如何承担医疗事故的民事责任

一定范围内的财产关系和人身关系的。构成医疗事故的绝大多数案例属于民事案件。民事案件多以经济赔偿为主。而医疗事故的法律规范是调整一定范围的人身关系的法律规范，赔偿损失等。当然双方也可以通过中介组织的调解来解决纠纷。 3，违反后合同义务的责任。后合同义务是随着合同关系的进展，依事态情况而发生的附随义务。 ...

//www.110.com/ziliao/article-180134.html -了解详情

中国富豪的罪与罚大讨论

下去。民转刑。吴志剑、胡志标案是涉及到“合同诈骗”、“票据诈骗”的案件，均由民事经济纠纷而起。“因为办这种案子按标的提取费用，所以一方到公安局、全国人大法工委刑法室副主任黄太云、中国社科院经济所研究员晓亮、中国人民大学经济学院教授何伟、中国政法大学研究生院副院长李曙光、国务院发展研究中心金融所副所长 ...

//www.110.com/ziliao/article-121648.html -了解详情

如何认定公司高管劳动者的身份

起，超过一个月未签订劳动合同的（4个月）双倍工资4万元（另一倍申请人当月已领取）；3、被申请人应支付申请人经济补偿金5千元（2013年为被告缴纳相应的社会保险费。 5.用人单位与劳动者双方关于社会保险费用的缴纳纠纷，是否属于人民法院受理民事案件的范围问题。司法实践中存在两种意见：第一种意见认为， ...

//www.110.com/ziliao/article-726990.html -了解详情

说说同居那些事

生育造成的人身损害给予适当补偿和经济帮助是符合情理的。子女抚养不因婚姻效力而不同案例网络相亲后同居非婚生子抚养遇纠纷 2013年，河北女子段某甲，享有与婚生子女同等的权利。关于抚养费多少。《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第七条的规定，子女抚育费的数额 ...

//www.110.com/ziliao/article-720977.html -了解详情

如何认定公司高管劳动者的身份

日起，超过一个月未签订劳动合同的(4个月)双倍工资4万元(另一倍申请人当月已领取);3、被申请人应支付申请人经济补偿金5千元(2013年8月至缴纳相应的社会保险费。 5.用人单位与劳动者双方关于社会保险费用的缴纳纠纷，是否属于人民法院受理民事案件的范围问题。司法实践中存在两种意见：第一种意见认为 ...

//www.110.com/ziliao/article-718302.html -了解详情

大学生就业有可能遇到的法律问题

的情况，将视单位与你签订了无固定期限劳动合同，且你可以要求单位支付未签订劳动合同期间的二倍工资。劳动纠纷举证的原则举证责任倒置。在仲裁或诉讼时违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的 ...

//www.110.com/ziliao/article-494594.html -了解详情