条件是： 1.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的。 公务员的年度考核即定期考核。根据本法的规定，定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职 ，主要从该公务员的业务能力、思想水平、身体状况等方面加以考察。如确定该公务员不能胜任现职工作，一般应安排与其实际能力相适应的其他工作。公务员拒绝接受安排的 ...
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中央、国家机关公务员录用考试所遵循的原则，即分类考试，突出能力，方便考生，定时定期。按照职位性质，报考职位分两大类，报考者只能选择一个类别中的一个部门 科目笔试的内容、方式由各招考部门确定。 在各地实际操作过程中，考试科目可能不完全一致，部分省市可能还会考公共基础知识(涵盖政治、法律、经济、管理、人文 ...
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条件是： 1.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的。 公务员的年度考核即定期考核。根据本法的规定，定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职 ，主要从该公务员的业务能力、思想水平、身体状况等方面加以考察。如确定该公务员不能胜任现职工作，一般应安排与其实际能力相适应的其他工作。公务员拒绝接受安排的 ...
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中央、国家机关公务员录用考试所遵循的原则，即分类考试，突出能力，方便考生，定时定期。按照职位性质，报考职位分两大类，报考者只能选择一个类别中的一个部门 科目笔试的内容、方式由各招考部门确定。 在各地实际操作过程中，考试科目可能不完全一致，部分省市可能还会考公共基础知识(涵盖政治、法律、经济、管理、人文 ...
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宜，最多不得超过四百毫升。两次献血间隔时间不得短于四个月。 4．采血室应定期消毒保持清洁，采血应遵守无菌操作制度和采血常规。 5．采血后献血者应在原采 血者一起进行查对，要求作到血瓶无破损，瓶口包封严密，血型无误，瓶签瓶卡无污损不清，血液无溶血、凝块和污染情况。并与受血者的血液作配合试验无配合禁忌。 ...
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特殊或额外的劳动消耗和其他特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。 （5）加班加点工资：加班加点工资是指职工 我国法律、法规和政策的规定，对因病、工伤、产假、婚丧假、探亲假、定期休假、执行国家或社会义务等等原因按计件工资标准或计时工资标准一定比例支付的工资、 ...
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来说，这里的比较有一个前提，即分期付款者同样持有一次性付款的资金，只是他不愿意采用一次性付款方式而已。如果是没有足够金融一次性买入房屋，则他只能采用分期付款 期上调，则分期付款者将房屋抵押出去时，不如一次性付款者来得痛快。由于要定期还款，这就使得分期付款者必须保留一定的款项，用来支付还款金额，这时其 ...
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根据《违反劳动法行政处罚办法》第15条的规定：用人单位未按规定对未成年工定期进行健康检查的，应责令限期改正；逾期不改的，按每侵害一名未成年工罚款三千元以下的标准处罚。 ...
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死亡及两车不同程度损坏。事故发生后，交警部门认定卢某负主要责任，谭某机动车未定期检验且载物超重，负次要责任。出事第二天，谭某赔偿卢某亲属1万元。卢 一年，多数人都依法投保交强险，可是一旦保险到期能平安无事的话，就会有部分人不想再续保，以为这样可以省下这笔保险费。殊不知，一旦出了车祸，车主将只能自行承担 ...
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，一审判决发生法律效力。 【评析】 驾驶人的驾驶证已过有效期但还没有注销，不一定属于驾驶人未取得驾驶资格之情形。驾驶证是公安机关车辆管理部门对于符合驾驶 。国家为了防止已取得资格者后由于世事变迁不再拥有资格，故行政许可法规定了定期检查制度，在《中华人民共和国机动车驾驶证管理办法》第二十二条第一款规定： ...
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