如何申领失业保险金？nbspnbsp镇劳动和社会保障部门办理失业登记，符合领取失业保险金的，同时办理申领失业保险金手续。并从办理失业登记的次月起，持《身份证》、《 因病不能亲自领取的，可委托亲属持失业人员《失业保险金领取证》、《求职证》、《身份证》、医院诊断证明和代领人的《身份证》代为领取。 ...
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医嘱证明、病案本、入院通知书以及北京市住院收费单据予以证明;小会所在单位与其解除劳动合同的事实有单位出具的解约证明在案予以佐证。阿鑫对自己的答辩意见未提供 的扶养义务是法定的，具有法律强制性，它是基于婚姻家庭关系的责任而产生的法律行为，这种扶养关系，是保持婚姻家庭的和睦平等的基本要求，有利于增进夫妻间 ...
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的，由原告经常居住地人民法院管辖。 3.被告被劳动教养或者被监禁的，由原告住所地人民法院管辖;原告住所地与经常居住地不一致的，由原告经常居住地人民法院管辖 分清是非、明确责任。对于重婚的应当依法解除重婚关系，并依法给予刑事制裁;对于姘居的，必要时可以向有关单位提出给予党纪、政纪处分的司法建议。 ②不 ...
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因素。鉴于被申请人不履行行政复议决定的违法特点和被申请人与行政复议机关在行政管理系统中的相互关系，从总体上看，通过规定行政处分这种责任方式，就 事实，需要追究行政纪律责任的，予以立案;组织实施调查，收集有关证据;有证据证明违反行政纪律，需要给予行政处分或者作出其他处理的，进行审理;作出监察决定或者提出 ...
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一是《劳动法》及其相关的配套法规规定，试用期包括在合同期内。何全友与化工机械厂自签订劳动合同之日起，劳动关系就已确立，成为该厂的职工。劳动合同依法签订具有法律约束力，双方当事人必须履行合同规定的义务。如果劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同；在出现这种情况之前，用人单位 ...
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年，因金某在工作期间发生交通事故，经某市劳动仲裁委员会仲裁，双方解除了劳动关系。2013年3月29日，恒鑫公司与金某签订了一份协议书，约定：金某 难查清案件事实，只能以原告提供的证据无法证明被告尚欠其三笔货款，再结合其起诉之理由不尽合理，作出驳回原告诉讼请求之判决。 (作者单位：浙江省江山市人民法院)...
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一是《劳动法》及其相关的配套法规规定，试用期包括在合同期内。何全友与化工机械厂自签订劳动合同之日起，劳动关系就已确立，成为该厂的职工。劳动合同依法签订具有法律约束力，双方当事人必须履行合同规定的义务。如果劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同；在出现这种情况之前，用人单位 ...
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签订合同，并保留相关用工证据，出现工伤纠纷时，有关的用工合同、上岗证都可以证明劳动者与用人单位之间的劳动关系。不要因为当时说的很好就不跟用人单位相应 直接签订试用期合同的做法是否合法？第二，试用期工资与转正后工资的法律关系。第三，以不符合录用条件为由解除劳动合同是否需要时间前提？第四，违约金、年底红包 ...
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签订合同，并保留相关用工证据，出现工伤纠纷时，有关的用工合同、上岗证都可以证明劳动者与用人单位之间的劳动关系。不要因为当时说的很好就不跟用人单位相应 直接签订试用期合同的做法是否合法?第二，试用期工资与转正后工资的法律关系。第三，以不符合录用条件为由解除劳动合同是否需要时间前提?第四，违约金、年底红包 ...
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时居住地的人民法院管辖；被告不在中华人民共和国领域内居住，下落不明或者宣告失踪、被劳动教养或者被监禁的，由原告住所地或者经常居住地人民法院管辖；非军人对非文职 证件、证明和离婚申请书之日起三十天内予以登记，发给离婚证，收回结婚证。离婚证必须粘贴像片，并加盖钢印。 当事人从取得离婚证起，解除夫妻关系。 ...
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