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诉前证据保全申请审查时,应严格按法律规定条件进行审查,既要避免当事人借此程序削弱己方举证义务,滥用该项权利,又要在申请人确实无法提供证据时,为 民事诉讼法第一百零一条申请人在人民法院采取保全措施后三十日内不依法提起诉讼或者申请仲裁,人民法院应当解除保全之规定,解除了诉前证据保全,并将解除情况及时 ...
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权益维护,也关系到建筑公司责任承担,对双方当事人来说,都关系重大,实践当中应当准确作出判断。笔者赞同上述第二种意见,理由如下: 1.叶某与某建筑 但在此基础上有可能产生未签订书面劳动合同责任、社会保险费缴纳、经济补偿金或赔偿金支付等其他劳动法上权利义务,对建筑公司来说责任过重,不利于平衡双方 ...
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人身赔偿,从法理上讲实属显示公平。 《民法通则》第59条规定,下列民事行为,一方有权请求人民法院或者仲裁机构予以变更或者撤销:(一)因重大误解订立;( 规定合同生效要件,通过协商确定权利义务关系便受法律认可与保护,除法定情形外,当事人不得反悔。这里说可以反悔法定情形指是《合同法》规定合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-652208.html -了解详情
当事人双方如果在合同中设有订立仲裁条款,或在纠纷发生后没有达成仲裁协议,可以直接向人民法院提起民事诉讼。法院认为应该受理案件,应立案审理。对于经过行政 时效从这一天起重新开始计算。诉讼时效中断与中止不同,首先,发生原因不同,中断是由于当事人主观上主张权利或承认义务而中断,中止是由于发生了不依 ...
//www.110.com/ziliao/article-598163.html -了解详情
关系则强调劳动者与生产资料相结合劳动过程。 2、权利义务及国家对其干预程度不同 雇佣关系是一种私法上关系,强调当事人双方意思自治,只要当事人 中发生纠纷,可以直接向人民法院起诉,不需要经过仲裁程序。 如:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》第十二条第一款规定:依法应当 ...
//www.110.com/ziliao/article-593905.html -了解详情
当事人双方如果在合同中设有订立仲裁条款,或在纠纷发生后没有达成仲裁协议,可以直接向人民法院提起民事诉讼。法院认为应该受理案件,应立案审理。对于经过行政 时效从这一天起重新开始计算。诉讼时效中断与中止不同,首先,发生原因不同,中断是由于当事人主观上主张权利或承认义务而中断,中止是由于发生了不依 ...
//www.110.com/ziliao/article-592534.html -了解详情
。 劳动力派遣具有以下特点:1.劳动力雇佣使用分离。劳动者与接受单位不存在合同关系。虽然劳动力派遣合同内容涉及劳动者权利义务,但劳动者不是劳动力派遣合同 ,应当合并审理;如属独立劳动争议,应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。因此,如何认定当事人诉讼请求与诉争劳动争议具有不可分性, ...
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。和解,是在没有第三者参与下,完全由当事人自行协商、相互谅解所达成协议,它是双方当事人对自己诉讼权利实体权利处分。在民事诉讼进程中,当事人 调解委员会,不能行使国家审判权。所以,它们调解效力与法院调解效力也不尽相同。仲裁调解协议生效后,义务人不履行义务,权利人可以申请人民法院强制执行。人民调解 ...
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制品,应当同表演者订立合同。合同是明确表演者录音录像制作者双方权利义务法律文件,内容应当明确具体,包括: (一)许可使用权利种类。即写明许可使用 有关部门调解解决,还是通过仲裁机构仲裁,或是向人民法院提起诉讼。根据我国仲裁法民事诉讼法规定,当事人在合同中协议选择仲裁,就不能通过诉讼解决 ...
//www.110.com/ziliao/article-288213.html -了解详情
规定》中都没有具体规定,根据公平原则诚实信用原则,综合考虑这类案件当事人举证能力,笔者认为,受害方只要能够证明自己与用人单位之间存在劳动关系 。在请求赔偿时效方面,工伤赔偿在认定工伤后,受害人必须在 60 日内申请劳动仲裁部门裁决,雇员人身损害赔偿则遵循《民法通则》人身侵权损害赔偿诉讼时效为一 ...
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