过错或违法行为—即雇主的行为构成侵犯被雇佣人的合法权益时,才对侵权行为承担赔偿责任。但是雇员在从事雇佣活动中对第三人造成损害的,雇主应当承担赔偿责任 配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。◆职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-111569.html -
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补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算,标准为:一次性工伤医疗补助金,五级十六个月,;一次性伤残就业补助金,五级五十六 虚假的清算报告骗取公司登记机关办理法人注销登记,债权人主张其对公司债务承担相应赔偿责任的,人民法院应依法予以支持。基于扶沟某甲公司未经依法清算,以虚假的 ...
//www.110.com/ziliao/article-724570.html -
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以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算,标准为:一次性工伤医疗补助金,五级十六个月,;一次性伤残就业补助金,五级五十六个月 以虚假的清算报告骗取公司登记机关办理法人注销登记,债权人主张其对公司债务承担相应赔偿责任的,人民法院应依法予以支持。基于扶沟某甲公司未经依法清算,以虚假的 ...
//www.110.com/ziliao/article-721590.html -
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补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算,标准为:一次性工伤医疗补助金,五级十六个月,;一次性伤残就业补助金,五级五十六 虚假的清算报告骗取公司登记机关办理法人注销登记,债权人主张其对公司债务承担相应赔偿责任的,人民法院应依法予以支持。基于扶沟某甲公司未经依法清算,以虚假的 ...
//www.110.com/ziliao/article-665410.html -
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因工人就业终止而终止。nbspe.由于非职业或职业事故、工伤或生病而不在班上工作的工人将享受集体医疗保险的待遇,工人在其享受伤残保险期间不须 ,应支付不低于保证工资的报酬。然而,公司可以建立包括临时工作在内的计件工资标准。nbsph.对工人造成的次品实行扣除报酬的办法:nbspii.对单个雇员独立操作 ...
//www.110.com/ziliao/article-116055.html -
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收益。这是为了防止道德风险和逆选择。 业内提醒 投保人在重复保险且发生保险事故时,切莫耍小聪明,应当将重复保险的情况如实通知各保险公司,否则一旦被 的限度内,按被保险人实际支出的医疗费给付保险金,亦即保险金的赔偿不能超过被保险人实际支出的医疗费用。 但通常存在一种误解,认为如果被保险人在多家保险公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-280474.html -
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收益。这是为了防止道德风险和逆选择。 业内提醒 投保人在重复保险且发生保险事故时,切莫耍小聪明,应当将重复保险的情况如实通知各保险公司,否则一旦被 的限度内,按被保险人实际支出的医疗费给付保险金,亦即保险金的赔偿不能超过被保险人实际支出的医疗费用。 但通常存在一种误解,认为如果被保险人在多家保险公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-256027.html -
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提出:施工总承包、专业承包企业直接雇用农民工,必须签订劳动合同并办理工伤、医疗、或综合保险等社会保险。如此一来,施工企业就必须按照《劳动合同法》对直接 来看:雇员在从事雇用活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇用活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包 ...
//www.110.com/ziliao/article-777606.html -
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保险 :广义的健康保险包括人身意外伤害保险,狭义的健康保险一般是指疾病或医疗保险 加费 :针对次标准体保险公司核收的额外保险费。 缴费期 :指应缴付保险费 时,合同的效力即行终止 理赔:指保险公司在保险标的发生保险事故后,对被保险人提出的赔偿要求进行处理的行为。 年龄误告条款:指发现被保险人的真实年龄 ...
//www.110.com/ziliao/article-258231.html -
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提出:施工总承包、专业承包企业直接雇用农民工,必须签订劳动合同并办理工伤、医疗、或综合保险等社会保险。如此一来,施工企业就必须按照《劳动合同法》对直接 来看:雇员在从事雇用活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇用活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包 ...
//www.110.com/ziliao/article-176323.html -
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