批准文件、《房屋所有权证》、身份证及复印件。 7 偿还住房贷款本息提供正式购房合同或协议、购房合同、购房发票、身份证及复印件。可每三年支取一次,但合计 提供退休证或退休审批表、身份证及复印件。 9 职工完全丧失劳动能力、并与单位解除劳动关系提供与单位解除劳动关系证明、县(市)级以上医院证明和郑州市劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-292550.html -
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批准文件、《房屋所有权证》、身份证及复印件。 7 偿还住房贷款本息提供正式购房合同或协议、购房合同、购房发票、身份证及复印件。可每三年支取一次,但合计 提供退休证或退休审批表、身份证及复印件。 9 职工完全丧失劳动能力、并与单位解除劳动关系提供与单位解除劳动关系证明、县(市)级以上医院证明和郑州市劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-279768.html -
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批准文件、《房屋所有权证》、身份证及复印件。 7 偿还住房贷款本息提供正式购房合同或协议、购房合同、购房发票、身份证及复印件。可每三年支取一次,但合计 提供退休证或退休审批表、身份证及复印件。 9 职工完全丧失劳动能力、并与单位解除劳动关系提供与单位解除劳动关系证明、县(市)级以上医院证明和郑州市劳动 ...
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的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。 只要有可能,保密协议应明确规定要保密的信息范围,即所有有关产品的说明书、开发计划、市场营销等等 。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予 ...
//www.110.com/ziliao/article-226322.html -
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近年来,以小时工为主要形式的非全日制用工发展较快。《劳动合同法》从法律层面上对非全日制用工作出了与全日制用工不同的特别规范: 一是对非全日制用 劳动者支付经济补偿。而全日制用工的,双方当事人应当依法解除或者终止劳动合同;用人单位解除或者终止劳动合同,应当依法支付经济补偿。 六是规定非全日制用工不得低于 ...
//www.110.com/ziliao/article-178063.html -
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批准文件、《房屋所有权证》、身份证及复印件。7偿还住房贷款本息提供正式购房合同或协议、购房合同、购房发票、身份证及复印件。可每三年支取一次,但合计支取 提取提供退休证或退休审批表、身份证及复印件。9职工完全丧失劳动能力、并与单位解除劳动关系提供与单位解除劳动关系证明、县(市)级以上医院证明和郑州市劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-112462.html -
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问题我和我爱人都是国有企业员工。因为老公辞职,单位借此在我合同到期后解除我的合同(我是单位的正式职工)。我在单位连续工作了十几年,工龄有 中给予解答。谢谢!律师答复:你单位既已实行劳动合同制,那么合同到期后,如果单位与你没有达成续签的协议,单位可以就此终止合同。但是应当按照规定给予你经济补偿,即按照你 ...
//www.110.com/ziliao/article-112249.html -
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按周、日、小时支付工资。 关于临时和具体工作的工资支付,根据《工资支付暂行规定》第8条的规定:对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。 关于解除或终止劳动合同时的工资支付,根据《工资支付暂行规定》第9条的规定: ...
//www.110.com/ziliao/article-779701.html -
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,企业应按有关协议或合同规定在其完成任务后即支付工资。 (6)劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,企业应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者 工资。 (8)劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间,企业应视同提供了正常劳动而支付工资。 (9)非因劳动者原因造成企业停工停产在一个工资支付周期内的 ...
//www.110.com/ziliao/article-779171.html -
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的公司应立即停止商标侵权及不正当竞争行为。 最终,经法院调查调解,当事人达成调解协议:钟某、范某立即停止侵权,并赔偿A公司各项经济损失。 专家点评:《 事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予 ...
//www.110.com/ziliao/article-722796.html -
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