、张玉敏教授所言：家庭成员间的身份权是社会保障制度的基本实现方式[7]。其次，保护事实收养人的人身权符合公平正义的社会主义法治理念。在事实收养中，多数事实 责任方式的，因此不能或难以恢复到行为前的法律关系状态。对此种情形，法律规定可以变通处理。对无效合同，合同法第58条明确规定，不能返还、没有必要返还 ...
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世界许多国家行政法治实践中得到广泛认可和运用，其中德国是推行这一原则的代表。信赖保护原则的基本含义是：行政决定一旦作出，就被推定为合法有效。法律要求 了颁发的野生动物经营许可证。因为“非典”期间的情况与颁发经营许可证时的情形相比，发生了重大变化。在合同法中有情势变更的理论，即指法律行为成立后，作为其 ...
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【基本案情】 张某与解某自2008年起即开始玻璃买卖业务。2009年，解某为他人安装窗户，从张某处购买了大约价值六千元的玻璃，双方口头 期间经过后的法律效果，则加剧了出卖人的合同义务，延长了当事人之间法律关系的不稳定状态，显然有违公平原则和效率原则。 我国《合同法》及最高人民法院《关于审理买卖合同纠纷 ...
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。 述职会开完，强先生便被告知他的述职报告以及在产品规划上的表现，缺乏公司要求产品经理具备的基本素质。强先生的能力明显与公司发展不匹配，与岗位 达到法定的试用期最高限，是否还可以在初次约定的试用期满后延长试用期呢？ 法官介绍说，我国《劳动合同法》明确规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，为 ...
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赔偿责任。依据乘客与机动车一方有无客运合同，可以将机动车事故致害车内乘客的归责原则分为两种。一种是乘客与机动车一方存在客运合同关系，在该类型下， 拘束的意思表示为目的，故其基本上可以排除合同法上的给付义务及违约责任;情谊行为也要求当事人对另一方负有基本限度的人身、财产保护义务，社会生活应当鼓励互助，故 ...
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事项 首先，签订劳动合同，要遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。 其次，《劳动合同法》的第7条至第11条对劳动合同的 危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。 ③用人单位招用劳动者，不得 ...
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一致，可以订立无固定期限劳动合同。 根据本法规定，订立劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则。只要用人单位与劳动者协商一致，没有采取胁迫、欺诈、隐瞒事实等非法手段，符合 没有《劳动合同法》39条、40条第1项和第2项规定的情形。 （三）《劳动合同法》第14条第3款规定：用人单位自用工之日起满一年不与 ...
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证券买卖，即依照转让证券权利意思而发生的转让行为。 2、证券交易是反映证券流通性的基本形式流通性是确保证券作为基本融资工具的基础。证券发行完毕后，证券即成为 对股份及公司债券转让也规定有原则性规则，《合同法》作为调整交易关系的一般法律规范，同样适用于对证券交易关系的调整。其他法律、法规如《民法通则》、 ...
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待遇的全部适用，应当有一个前提；即该女职工的生育是符合国家计划生育政策的。我国的计划生育政策目前有两个基本原则：一是生育以结婚为前提；二是一对夫妻 规定。不少人甚至有些律师都据此认为，违反计划生育政策的女职工，不享受任何相关的劳动保护待遇。 事实上，从《劳动合同法》，《女职工劳动保护规定》和《妇女权益 ...
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待遇的全部适用，应当有一个前提；即该女职工的生育是符合国家计划生育政策的。我国的计划生育政策目前有两个基本原则：一是生育以结婚为前提；二是一对夫妻 规定。不少人甚至有些律师都据此认为，违反计划生育政策的女职工，不享受任何相关的劳动保护待遇。 事实上，从《劳动合同法》，《女职工劳动保护规定》和《妇女权益 ...
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