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。需要指出的是,一些用人单位常常利用其在劳资关系中的优势地位,在劳动合同之外迫使劳动者与其签订一些限制劳动者行使正当权利的条款,如:劳动者离职违约金等。 非法限制剥夺了劳动者的基本人权,属于无效条款。劳动者虽然可以单方解除劳动合同,但应提前30天通知用人单位,以便用人单位选择新的劳动者,保持劳动过程的 ...
//www.110.com/ziliao/article-242440.html -了解详情
履行。 二、在对方当事人催告后的合理期限内行使 法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限的,非受不可抗力影响的当事人或者违约一方当事人为明确自己义务是否还 期限,根据个案的不同情况确定,作为享有解除权的当事人应本着诚实信用原则,在收到催告后尽早通知对方是否解除合同。当事人对催告的合理期间有异议的, ...
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朱小姐急于将房屋出手,并且有其他潜在的客尸,但若在与程先生的买卖合同解除之前卖给他人,是否就属于一房二卖从而导致自己承担违约责任呢? 律师评析 在与 合同,因此朱小姐只要给程先生发一个催告通知,如果程先生在合理期限内仍未付款,朱小姐可以书面通知程先生解除合同合同解除后,朱小姐就可以再将房子卖给他人 ...
//www.110.com/ziliao/article-214799.html -了解详情
,如获得经费,可用来支付纸业公司应支付的费用,不足部分由纸业公司支付。 合同签订后,纸业公司支付研究所27万元,提供了价值119147元的钢材。2006年1 告后在合理期限内仍未履行,当事人可以解除合同。 律师解析: 研究所完成部分工作成果后虽未提供其在约定的期限内通知纸业公司提取的证据,但新建公司也 ...
//www.110.com/ziliao/article-205616.html -了解详情
补偿计算方法不同,因企业提前解除合同而支付的代通知金是以上月工资为准(《劳动合同法实施条例》第二十条规定,选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的,其额外支付的工资应当按照劳动者上一个月的工资标准确定),假如领取年终奖后次月离职,代通知金是否包含年终奖部分呢? 根据上海的些裁审实践,对代通知金 ...
//www.110.com/ziliao/article-204299.html -了解详情
的权利义务的人,包括保险人和投保人。保险关系人是指在保险事故发生或者保险合同约定的条件满足时,对保险人享有保险金给付请求人的人,包括被保险人和受益人。 十五条);保险标的危险程度增加的,被保险人按照合同约定应当及时通知保险人,保险人有权要求增加保险费或者解除合同(第三十六条);投保人申报的被保险人年龄 ...
//www.110.com/ziliao/article-191368.html -了解详情
的权利义务的人,包括保险人和投保人。保险关系人是指在保险事故发生或者保险合同约定的条件满足时,对保险人享有保险金给付请求人的人,包括被保险人和受益人。 十五条);保险标的危险程度增加的,被保险人按照合同约定应当及时通知保险人,保险人有权要求增加保险费或者解除合同(第三十六条);投保人申报的被保险人年龄 ...
//www.110.com/ziliao/article-191168.html -了解详情
金善朝不服,向厦门市中级人民法院提起上诉,请求撤销原审判决,判令被上诉人继续履行购房合同。厦门市中级人民法院审理后认为,买卖双方虽未办理产权过户手续,但金善朝已 、互相通知、诚实信用等义务。17显然,在合同成立未生效,当事人违反的不是此先合同义务。第三,在合同成立未生效责任中,责任形式包括解除合同、 ...
//www.110.com/ziliao/article-181728.html -了解详情
种情形。根据该条的规定,劳动者出现下列情况之一时,用人单位即可解除其劳动合同,而不必提前通知劳动者。 1、在试用期间被证明不符合录用条件的。录用条件是 。即以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背其真实意思的情况下订立劳动合同的。这种情形,同样可能发生在劳动者身上,当劳动者有这种情形时,用人单位就 ...
//www.110.com/ziliao/article-177105.html -了解详情
,公司决定以贺先生试用期不符合录用条件为由,解除与贺先生的劳动合同。同时,公司将决定与贺先生解除劳动合同的事由通知了公司工会,工会予以准许。同年3月3 年3月3日试用期已经履行完毕,公司不能再以试用期不符合录用条件为由解除劳动合同。公司辩称,2008年2月28日试用期最后一天,贺先生未能通过工作考核。 ...
//www.110.com/ziliao/article-165881.html -了解详情
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