由用人单位负举证责任。 申请认定的职工或其亲属对劳动部门所作出的不认定为工伤的结论不服,可以申请行政复议,对复议决定不服,可提起行政诉讼。 申请劳动能力鉴定 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,用人单位应当向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。 维权提示:工伤认定作出且职工 ...
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款、项、目的顺序写明适用到哪一层级。当事人进行陈述、申辩或者听证中提出的质疑意见及其证据是否予以采纳应当在本部分进行明确,并阐明采纳或者不采纳的理由 罚款的方式以及不服行政处罚申请行政复议或提起行政诉讼的途径和期限。要注意复议前置和对起诉期限不同的规定。 7、作出行政处罚决定的行政机关的名称和作出决定 ...
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关于行政法制问题,从8届全国人大开始就把它作为一个非常重要的立法任务,规范政府的行政行为,促进政府依法行政这是我们国家依法治国,建设社会主义法制国家的重要 对行政机关做出的决定,包括行政机关的不作为,对行政的相对人带来不利或其他损害都可以向同级或上级的行政机关申请行政复议。如果当事人还不服的话,也可以 ...
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的复函》(劳办发[1997]17号)关于职工对用人单位作出行政处分决定不服的解决途径问题。劳动争议当事人职工一方,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果职工申请仲裁超过 由市劳动保障局仲裁处直接处理。区属企业的劳动争议,由区仲裁机构处理,但对区属外的投资企业发 `生的争议,由市劳动保障局仲裁处受理 ...
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中,往往是由其单方面作出处罚决定,因而,必须保障当事人在行政处罚中的权利。这些权利主要有:第一,有权知道行政主体给予处罚的违法事实、证据以及法律依据的知情权;第二,陈述和包括要求举行听证在内的申辩权;第三,对行政处罚不服申请行政复议或提起行政诉讼权;第四,认为行政处罚违法损害自己合法权益而提出的行政 ...
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,请求劳动争议仲裁委员会确认存在劳动关系。步骤二:申请工伤认定。职工发生事故伤害的,所在单位应当自事故伤害发生之日起30天内向劳动部门提出工伤认定申请。维权 由用人单位负举证责任。申请认定的职工或其亲属对劳动部门所作出的不认定为工伤的结论不服,可以申请行政复议,对复议决定不服,可提起行政诉讼。步骤三: ...
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申报工伤和处理工伤保险待遇时与用人单位发生争议的,按照劳动争议处理有关规定办理。 工伤职工及其家属或者企业,对劳动行政部门做出的工伤认定和工伤保险经办机构的待遇支付决定不服的,按照行政复议和行政诉讼的有关法律、法规办理。 职工对劳动鉴定委员会做出伤残等级结论不服的,可以向当地劳动鉴定委员会办公室申请 ...
//www.110.com/ziliao/article-830239.html -
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申报工伤和处理工伤保险待遇时与用人单位发生争议的,按照劳动争议处理有关规定办理。 工伤职工及其家属或者企业,对劳动行政部门做出的工伤认定和工伤保险经办机构的待遇支付决定不服的,按照行政复议和行政诉讼的有关法律、法规办理。 职工对劳动鉴定委员会做出伤残等级结论不服的,可以向当地劳动鉴定委员会办公室申请 ...
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,对行政机关做出的决定,包括行政机关的不作为,对行政的相对人带来不利或其他损害都可以向同级或上级的行政机关申请行政复议。如果当事人还不服的话,也可以 行政许可法,其重要意义和作用也都谈到了。 第 1 页 今后,按照立法的规划,全国人大常委会要制定行政强制法,法工委在几年前开始起草了。它主要规范行政强制 ...
//www.110.com/ziliao/article-792293.html -
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关于行政法制问题,从8届全国人大开始就把它作为一个非常重要的立法任务,规范政府的行政行为,促进政府依法行政这是我们国家依法治国,建设社会主义法制国家的重要 对行政机关做出的决定,包括行政机关的不作为,对行政的相对人带来不利或其他损害都可以向同级或上级的行政机关申请行政复议。如果当事人还不服的话,也可以 ...
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