，主要危害有三个方面。首先是消费者合法权益无法保证；其次是国家的税收大量地流失；第三是严重阻碍行业的健康发展。他强调，正规企业和无资质装修企业或 ，《住宅室内装饰装修管理办法》成为一纸空文，由家装“游击队”实施的家装工程，售后维护保修将难以实施。遇到心地善良的施工队，装修完毕有问题还可以找回，但这是极 ...
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本市实际情况，制定本办法。第二条（适用范围）本办法适用于本市行政区域内的企业、事业单位、国家机关、社会团体和民办非企业单位、有雇工的个体工商户（以下统称 保险的政策、标准，应当征求工会组织、用人单位代表的意见。工会组织依法维护工伤人员的合法权益，对用人单位的工伤保险工作实行监督。第二章工伤保险基金第七 ...
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）和国家有关规定，结合本自治区实际，制定本办法。第二条自治区行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下简称用人单位）和与之建立或者形成劳动关系（ 应当在各自职责范围内，协同劳动保障部门做好工伤保险工作。各级工会组织依法维护工伤职工的合法权益，对用人单位的工伤保险工作实行监督。第二章工伤保险基金第四 ...
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从业人员综合保险暂行办法第一条、（目的）为了保障外来从业人员的合法权益，规范单位用工行为，维护本市劳动力市场秩序，根据本市实际，制订本办法。第二条、（ 单位的外来从业人员按照缴费基数12.5％的比例，缴纳综合保险费。其中，外地施工企业的缴费比例为7.5％。第十条、（综合保险费的列支渠道）用人单位缴纳的 ...
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、开发商应该对商品房的普通质量问题承担保修责任。为维护消费者的合法权益，我国政府先后颁布了《城市房地产开发企业经营管理条例》和《商品住宅实行住宅质量保证书 注意：“因用户不当使用或擅自改动结构，设备位置和不当装修等造成的质量损失，开发企业不承担保修责任。商品房质量纠纷的法律对策商品房质量纠纷的法律对策 ...
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参加养老保险29日，记者从长春市劳动和社会保障局获悉，为了维护自由职业者和灵活用工人员的合法权益，近日，市政府对其参加基本养老保险的相关问题作了明确 窗口办理参保手续和缴费。缴费比例这样计算单位缴费按缴费基数的24%缴费；私营企业按缴费基数的21%缴费；个体经营业主为本人投保，按缴费基数的20%缴费， ...
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是错误的。最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在企业应支付的最低劳动报酬。《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第 应当按照当地政府发布的最低工资标准支付小赵的试用期工资并补发小赵前3个月的工资差额。小赵可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。...
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最低工资规定第一条为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益，保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活，根据劳动法和国务院有关规定，制定本规定。第二条本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户(以下统称 ...
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招用劳动者不签订劳动合同，发生劳动争议时因双方劳动关系难以确定，致使劳动者合法权益难以维护，对劳动关系的和谐稳定带来不利影响。为规范用人单位用工行为，保护 本单位工作年限每满一年支付一个月工资的经济补偿金。 四、建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人， ...
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、分配制度改革的不断深入,人事争议的范围越来越广,情况更加复杂。为进一步发挥人事争议仲裁制度在维护单位和职工合法权益、促进人才合理流动、保障人事制度改革、 单位与工作人员之间因辞职、辞退以及履行聘任合同或膊用合同发生的争议;企业单位与管理人员和专业技术人员之间因履行聘任合同或聘用合同发生的争议;依照 ...
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