小李为某公司的销售人员，在外地联系业务时遭遇车祸造成重伤，于是向公司提出享受工伤待遇请求。由于小李没有和公司签订劳动合同，公司否认小李是其公司员工，拒绝了他的请求。后小李向当地人力资源和社会保障局提出工伤认定，人社局以无法证明劳动关系为由不接受工伤认定。小李随后向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁 ...
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1、必须清楚地知道和自己签约的单位究竟是哪个 单位签协议的时候要看清合同双方。通常劳动合同只会出现两方，一方为用人单位、另一方为劳动者，而上文中小杨签署的这份劳动合同却为三方合同，一方小杨、一方为电视台、另一方为某公司（最后与小杨实际发生劳动关系的公司）从这份劳动合同的签约主体我们可以看出，某 ...
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公司不签劳动合同如何维权 首先，应当举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系。 这要的证据材料包括如下： （一）工作内容的证据，如电子文本 ...
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一、劳动合同可以补签吗可以补签，你也有权要求支付双倍工资。但是补签了之后，对于你维权要求支付双倍工资会有不利，关键是无法证明合同是补签的1、公司要补签劳动合同，从用工之 ...
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拿出空白合同，先让劳动者签名、按手印，走一个过场，劳动者也不拿合同当回事，有的合同甚至没有盖章。一旦发生劳动争议，这类合同是无效的，同时，劳动者的维权成本高昂。 9、有些合同约定了不合法的内容，如女职工不得结婚生育、因工负伤的工伤自理，要求劳动者签订生死契约等，这些条款在法律上无效，劳动者可以拒签。 ...
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请求国家监督，必须是对有责任的公检法机关的处理决定不服。没有公检法机关的处理决定，检察院不能受理。 有些不懂法的人，在自己权利受到侵害时，不知道怎么用法律手段维权，而采取找党委、找政府、找媒体、摆地摊告天状、上访等手段。这都是愚蠢的做法。 党委、政府、媒体都无权干涉司法。上访、告天状只能说给无权力 ...
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从事职业中介活动，应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件，不得实行就业歧视。 遭遇就业歧视怎么办？ 首先，遭遇性别歧视后，求职者要注意搜集证据，举证要求维权。而周贤日则提醒，包括招聘简章、广告内条文，或其他相关以星座为由不录用的来往邮件、信息，均可作为证据留存。 同时，《中华人民共和国就业 ...
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核心提示：我国法律对妇女权益作出了更具体的规定即任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排不适合妇女从事的工作和劳动，详细内容由110网为您介绍。 女职工本身相对于男职工在体力等方面有较大差异，在劳动保护方面，国家的法律、法规都给予女职工特殊保护，并作了具体的 ...
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买房产前，委托律师做专项调查，提出专业法律意见，这样可以从根本上防范购房风险，对于购房人买到经济实惠、质量可靠、维权可行的房产有着重大现实作用。...
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买房产前，委托律师做专项调查，提出专业法律意见，这样可以从根本上防范购房风险，对于购房人买到经济实惠、质量可靠、维权可行的房产有着重大现实作用。...
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