公司未再与王某续订劳动合同，王某以某公司违法约定试用期为由，向人事劳动争议仲裁部门申请劳动仲裁，要求某公司支付赔偿金2000元。 【分歧】 劳动合同续订 了，劳动合同也到期了；有的劳动者在同一用人单位往往被不止一次约定试用期，换一个岗位约定一次试用期。为此，《劳动合同法》针对滥用试用期、试用期过长问题 ...
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合同在履行地点出现不应有漏洞﹐广西沿途有大小数十个火车站﹐绵延数千公里﹐这种约定是极不明确的﹐《合同法》62条第3款规定﹕点不明确的﹐给付货币 时应写明﹐一旦出现合同纠纷﹐将采用何种方式加以解决﹕协商﹑仲裁﹑起诉。如既约定仲裁又约定起诉﹐则视为约定不明。 四﹑合同漏洞的补救 买卖合同作为最普通﹑一般的 ...
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；约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。同时在第124条中又规定：本法分则或者其他法律没有明文规定的合同，适用本法总则 并不理想。第一，对部分劳动者来说，尽管在劳动合同中约定了违约金的内容，但对他们来说，换一个合适的用人单位比支付违约金更重要；而有少数劳动者 ...
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问聘请律师代理是否有用?请考虑以下三个因素： 1、你是否有时间亲自处理劳动争议。 一个完整的劳动争议案件需要经过仲裁、一审和二审及强制执行程序。单就仲裁程序而言 往往不充分，该主张的没主张。如笔者代理的一起案件，发现委托人少主张了违法约定试用期的赔偿金，仅此一项就少计算了一万二千元权益。通过笔者代理， ...
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；约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。同时在第124条中又规定：本法分则或者其他法律没有明文规定的合同，适用本法总则 并不理想。第一，对部分劳动者来说，尽管在劳动合同中约定了违约金的内容，但对他们来说，换一个合适的用人单位比支付违约金更重要；而有少数劳动者 ...
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是指诉讼程序的启动须由当事人发起，法院只在诉讼活动中居中裁判，处于一个消极仲裁者的角色。当事人未向法院提起诉讼，则法院无权主动进行裁判。民事诉讼实行 的制裁规定。把它特别规定在婚姻法中，其立法目的是解决司法实践中存在的假借约定或离婚而侵害债权人合法债权的问题，以维护市场经济合法有序的交易关系。 虽然《 ...
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人民币20万元以上的，适用一般程序，应提交上述材料一式五份；除非当事人另有约定，凡案件争议不超过人民币20万元的，适用简易程序，应提交上述材料一式三份。被申请人为两人以上的，增加一个，应增加一份材料。书证为复印件的，应提交原件予以核对。所提交的材料一律采用a4纸张申请仲裁应当提交哪些材料申请仲裁应当 ...
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；约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。综上，我们 滞纳金是两个既有联系又有区别的法律概念。由于从计划经济向市场经济的转变是一个长期的过程，在这一过程中，许多原来专门用于行政管理的用语，如原来 ...
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日起至一九nbsp月nbsp三、贷款用途nbsp四、贷款利率及利息计收nbsp‰（一个月以３０天计算）。nbsp３．本合同项下贷款利息按季计收，每季最后一个月的二十日为结息日。nbsp五、贷款支用nbsp２．借款人未向贷款人提出改变支用时间的申请并取得贷款人同意，其超过贷款申请书所列使用时间 ...
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组织成立的批准文件或能够证明其主体资格的材料。 3、委托代理人的授权委托书 4、仲裁协议 5、其它证据材料 凡案件争议金额超过人民币20万元以上的，适用一般程序，应 ；除非当事人另有约定，凡案件争议不超过人民币20万元的，适用简易程序，应提交上述材料一式三份。被申请人为两人以上的，增加一个，应增加一份 ...
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