工伤人员一次性待遇申领表》，提供工伤人员身份证及其复印件、《工伤性质认定通知书》、《职工因工（职业病）伤残程度鉴定表》及工伤事故备案材料和劳动鉴定资料 科室科室负责人办 理 事 项联系电话 一楼 （亭江街门面）综合业务科 保险业务大厅刘洪生养老、工伤、生育保险待遇审核；社会保险参保登记、关系转移；养老 ...
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工伤人员一次性待遇申领表》，提供工伤人员身份证及其复印件、《工伤性质认定通知书》、《职工因工（职业病）伤残程度鉴定表》及工伤事故备案材料和劳动鉴定资料 科室科室负责人办 理 事 项联系电话 一楼 （亭江街门面）综合业务科 保险业务大厅刘洪生养老、工伤、生育保险待遇审核；社会保险参保登记、关系转移；养老 ...
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工伤人员一次性待遇申领表》，提供工伤人员身份证及其复印件、《工伤性质认定通知书》、《职工因工（职业病）伤残程度鉴定表》及工伤事故备案材料和劳动鉴定资料 科室科室负责人办 理 事 项联系电话 一楼 （亭江街门面）综合业务科 保险业务大厅刘洪生养老、工伤、生育保险待遇审核；社会保险参保登记、关系转移；养老 ...
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工伤人员一次性待遇申领表》，提供工伤人员身份证及其复印件、《工伤性质认定通知书》、《职工因工（职业病）伤残程度鉴定表》及工伤事故备案材料和劳动鉴定资料 科室科室负责人办 理 事 项联系电话 一楼 （亭江街门面）综合业务科 保险业务大厅刘洪生养老、工伤、生育保险待遇审核；社会保险参保登记、关系转移；养老 ...
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评定伤残等级。评为1至4级的，享受伤定期残抚恤金待遇；评为5至10级的，按伤残等级发给一次性伤残补助金。 需提交材料： 1.到朝阳劳动局领取《劳动 劳动能力鉴定、伤残等级达到一至十级的，企业在接到劳动鉴定结论之日起十五日内办理受伤职工工伤保险待遇核准手续。由单位负责人报送到朝阳区社保中心。 办理工伤 ...
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中全会的《决定》提出了普遍建立企业职工工伤保险制度。《中华人民共和国劳动法》对工伤保险作了原则规定：劳动者享有获得劳动安全卫生保护的权利，保护职工的劳动 补偿；就是说，即使劳动者负有事故责任，也要给于他工伤保险待遇。工伤保险为什么实行无责任补偿原则？工伤保险之所以实行无责任补偿原则，原因有三条：首先， ...
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市劳动鉴定委员会伤残鉴定,由用人单位到市社保局医保中心工伤生育保险科办理工伤待遇结算手续。 二、结算所需资料: (1)无伤残等级的工伤:填报《职工工伤保险 清单）。 (3)因交通事故被认定为工伤:其待遇按总额补差的办法支付,填报《职工工伤保险医疗费用结算表》和《职工一次性伤残补助金费用审批表》各三份并 ...
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职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。而社会保险法第四十一条规定，职工所在用人 人身损害赔偿，医疗费、误工费、交通费、营养费等具体损失采取差额赔偿原则，而对劳动能力丧失受害人死亡等抽象损失采取的是定型化赔偿原则。定型化赔偿采取一次性 ...
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，由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇; 用人单位不得使用童工，用人单位使用童工造成童工 基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。职工被人民法院宣告死亡的，按照职工因工死亡的规定处理。 ...
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，由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇; 用人单位不得使用童工，用人单位使用童工造成童工 基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。职工被人民法院宣告死亡的，按照职工因工死亡的规定处理。 ...
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