部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍 本市月最低工资标准为635元，小时最低工资标准为5.5元。 此外，《上海市企业工资支付办法》规定：用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的， ...
//www.110.com/ziliao/article-751422.html -了解详情
中国共产党纪律处分条例》，决定给予王其康开除党籍处分;旅游股份公司依据《中华人民共和国劳动合同法》和《企业员工手册》，决定与王其康解除劳动合同。 另 规定的目的，就是促使劳动合同当事人双方都诚信履行，无论用人单位还是劳动者，其行使权利、履行义务都不能违背诚实信用的原则。根据上海市高级人民法院关于印发《 ...
//www.110.com/ziliao/article-721893.html -了解详情
部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍 本市月最低工资标准为635元，小时最低工资标准为5.5元。 此外，《上海市企业工资支付办法》规定：用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的， ...
//www.110.com/ziliao/article-248219.html -了解详情
假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。 个体工商户的雇工 同等待遇，晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。上海市人口与计划生育条例(2003年12月31日上海市第十二届人大常委会第九次会议审议通过) 天津： ...
//www.110.com/ziliao/article-846887.html -了解详情
，是否适用工伤赔偿，还可以通过两个辅助标准来判断：一是看双方有无签订劳动合同；二是看双方是否存在事实上的社会保险关系，即用人单位是否为劳动者依法缴纳了三 我国《合同法》等民事法律来调整。如此一来，我们也可从民法的角度为实习生的人身伤害问题寻找到及时、有效的救济途径。（上海市金石律师事务所芦志锋律师）...
//www.110.com/ziliao/article-776261.html -了解详情
追发工资总额的2.8%），120人被追究刑事责任。以上海为例，2014年上海市劳动保障监察部门共查处欠薪企业2626户，追发工资4.1亿元。 共移送恶意欠 存在较大的争议。本文认为，作为欠薪入罪的逻辑起点应是劳动关系，包括劳动合同关系、事实劳动关系和劳务派遣关系等，谨慎纳入劳务转分包关系，排除其他劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-736951.html -了解详情
1 款，船长、船员和在船上工作的其他在编人员根据劳动法律、行政法规或者劳动合同所产生的工资、其他劳动报酬、船员遣返费用和社会保险费用的给付请求权优先于船舶 规定了预告登记，此前，我国一些地方性法规也规定了该制度，比如，《上海市房地产登记条例》中预告登记的对象是预购商品房和房屋建设工程的请求权，经过预告 ...
//www.110.com/ziliao/article-213859.html -了解详情
原告：无锡市春江花园业主委员会(以下简称业委会)。 被告：上海市陆家嘴物业管理有限公司无锡分公司(以下简称无锡分公司)。 被告：上海市陆家嘴物业管理有限公司(以下简称物业公司)。 2002年11月 、第七十四条第三款、第七十九条，国务院《物业管理条例》第五十四条第二款，第五十五条，参照《江苏省物业管理 ...
//www.110.com/ziliao/article-712214.html -了解详情
开始建设工商登记数据库和工商年检数据库，最高人民法院开始整理建立判决文书基础数据库，劳动和社会保障部、财政部、公安部、国家技术监督检验检疫局、海关总署、原外经贸部 ，信用建设的工作也在按照各自不同的方法在摸索。2001年11月，上海市企业联合征信系统建设启动。2002年7月，北京成立由国有资产经营公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-122818.html -了解详情
需要。另外，目前在我国许多家庭中，夫妻双方的经济实力还存在实际差别，女方在家务劳动中付出较多，在经济地位、生活能力上总体较弱，适当照顾是必要的，所以 年的0.3％到2000年的2.0％，增长了近7倍。“据2002年对上海市离婚女子入户问卷调查显示（实际使用1361个样本）：从目前的情况看，离异就业的仅 ...
//www.110.com/ziliao/article-116278.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务